社保中断后怎么补缴
社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。
要求企业补缴：职工可以要求原企业补缴回中断期间的社保。法律手段：若企业未按时足额缴纳，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金。因个人离职等原因导致的社保中断：个人自行补缴：通常情况下，个人需要前往当地社保局或相关机构了解具体的补缴政策和流程。
具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
社保断交了一年怎么补缴
如果是个人原因造成的社保断交，个人可以携带身份证、社保卡等材料，到户籍所在地的社保局申请补缴。个人补缴的社保不包括失业保险、工伤保险和生育保险，且保费为一年一缴。在申请补缴时，需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
社保断交一年，可以采取以下措施：在职人员：要求公司补缴：如果是在职期间社保断交，首先可以要求所在公司为你补缴这一年的社保费用。投诉社保局：如果公司拒绝补缴，你有权向当地社保局投诉，维护自己的合法权益。非在职人员：快速找到新工作：尽快找到一份新工作，并确保新公司能够为你继续缴纳社保。
具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
社保怎么补缴
如果我们是个人灵活就业的，可以前往东莞当地的社保服务中心进行社保的补缴，一般来说，是可以补缴所欠分缴费年度的。我们可以通过参保单位进行补缴，但是需要由单位和个人承担补缴的全部费用，并且最长的补缴期限不能超过一个工作年度。
综上所述，单位补缴社保的方法包括书面申请、填写申请表、提交原始资料并向社保经办机构申请办理，也可以通过网上申报系统或现场办理。如果单位未按规定申报应缴纳的社保费，将按上月缴费额的110%确定应缴数额。员工可以向社保征收机构举报，要求单位限期补缴并加收滞纳金。
确认补缴需求：首先，员工需要确认自己的社保确实存在未缴纳或漏缴的情况。可以通过查询个人社保账户或向单位人事部门咨询来确认。与单位协商：员工应与所在单位的人事或财务部门进行沟通，明确提出补缴社保的需求。法律依据：根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须为员工购买社保，这是强制性的。
