新公司能否查到员工以前的社保记录?
1、公司在一定条件下可以查到员工之前的社保记录。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录，员工之前的社保缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码才能查询。
2、公司可以查到个人的社保记录。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，并要求社会保险经办机构提供相关的服务。员工社保信息单位可以查到吗？是可以查看的。
3、如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚。单位在给你缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
hr能查到员工以前的社保记录吗
在员工正式入职并将社保关系转移到公司前，HR不能查到员工以前的社保记录。具体原因如下：社保关系未转移前无法查询：在员工还未正式入职，即还未与公司建立劳动合同关系前，员工的社保关系尚未转移到公司。因此，公司无法查询到员工以前的社保缴费明细。
作为一个公司的人力资源管理专员，那么hr确实是可以通过查询社保缴费记录，发现应聘者的个人简历，是否存在虚假的情形？因为我本人就是一个企业单位，人力资源管理工作人员。那么对于这方面还是有自己比较深入的了解。
不能。根据律临网资料显示，hr是看不到全部社保记录，异地社保信息不联网。hr一般只能查看到该员工在公司的社保缴纳记录，无法查看员工在入职前的社保记录。因为这属于个人隐私，需要社保账号和查询密码才能查看。
HR能查到员工以前的社保记录。根据华律网站查询，原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录，员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，很多公司会查员工之前的社保记录。
公司可以查到我在前公司的社保记录吗
1、确实，新公司可以通过社保系统查询到你在原公司的社保缴费记录。当新公司为你缴纳社保时，系统会自动记录你的社保转移信息，包括之前的工作单位和社会保险缴纳情况。因此，新公司如果想要了解，是可以查到相关信息的。这种查询在实际操作中是常见的。
2、现在的公司不能查到你在前公司的社保记录。原因如下：社保缴纳记录是个人隐私：根据相关法律法规，没有合法理由，任何人无权查询社保缴纳记录，包括现在的公司。
3、新公司不能查到员工在前公司的社保记录。原因如下：社保缴纳记录是个人隐私：没有合法理由，任何人无权查询，包括新公司。
4、通常情况下，公司无法查到员工上一家公司的社保记录。根据《社会保险法》的规定，用人单位和个人有权查询自己的缴费记录和个人权益记录，但这一权利通常仅限于查询本单位或个人的社保信息。如果员工在上一家单位的社保缴费记录没有转移或断缴，员工本人在一定条件下可以查询这些历史记录。
公司能查到员工以前的社保记录吗
1、公司可以查到个人的社保记录。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，并要求社会保险经办机构提供相关的服务。员工社保信息单位可以查到吗？是可以查看的。
2、在员工正式入职并将社保关系转移到公司前，HR不能查到员工以前的社保记录。具体原因如下：社保关系未转移前无法查询：在员工还未正式入职，即还未与公司建立劳动合同关系前，员工的社保关系尚未转移到公司。因此，公司无法查询到员工以前的社保缴费明细。
3、通常情况下，公司无法查到员工上一家公司的社保记录。根据《社会保险法》的规定，用人单位和个人有权查询自己的缴费记录和个人权益记录，但这一权利通常仅限于查询本单位或个人的社保信息。如果员工在上一家单位的社保缴费记录没有转移或断缴，员工本人在一定条件下可以查询这些历史记录。
4、能，新公司能够查到以前的社保记录。现公司帮交社保可以查到前公司社保记录吗能看到。根据《中华人民共和国社会保险法》第九章第七十四条规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
5、法律分析：能，新公司能够查到以前的社保记录。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
6、法律分析：新公司能够查到以前的社保记录，到新公司工作，单位需缴纳社会保险，如果以前工作过且在本地区，则需把在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理社会保险缴纳时，社保公司是要查询社会保险是否欠费。
