我1991年入职国有企业后1993年离职至今没有交社保,请问怎么补交!
你可以到当地社保经办大厅去要求以灵活就业人员身份参加养老保险，并且补交以前年度养老保险缴费，不过如果补交以前年度养老保险缴费，会被收取利息滞纳金，而且算起来要比本金还多。
如果是之前工作单位未履行社保交纳义务，可提供有效工作证明文件至当地劳动监察大队以维护权益，若是企业的原因是可以要求企业补交或求得赔偿的。如果是之前的工作单位没有给你缴纳养老保险。个人可以一次性补缴15年养老保险。
自己到社保局补交：如果个人没有参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用。但需要注意的是，以个人名义开账户之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因导致社保断缴的，通常是不能进行补缴的。
公司不给缴纳社保属于违法行为，提出申请后如果仍然不给补交，可以提出劳动仲裁。依法为员工缴纳社保，是用人单位的法定义务。按照社保法的规定，用人单位在成立的三十天内要办理社保登记，新员工入职的三十天内，用人单位要为其办理社保缴纳。
1993年前在单位工作15年,单位未交过养老保险,自己随后离职也未交过...
年前的15年应成为视同缴费年限，如果仍不满足最低缴费年限，可按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
前往社保局或相关机构：未交过养老保险的人员可以前往当地社保局或相关机构，了解具体的养老保险缴纳政策和流程。办理缴纳手续：根据社保局的要求，填写相关表格，提供个人身份证明等材料，办理养老保险缴纳手续。确定缴纳金额：缴纳金额通常根据个人收入情况确定，具体标准可咨询当地社保局。
员工在离职时养老保险未缴纳满15年，员工可以申请个人缴纳社保。个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员 机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。
1990到1993年的社保怎么交
1、而这有很多方法： 请原单位帮忙补交：若你没交社保的时间不超过2个月的话，你可以去联系原单位，和原单位进行协商，让原单位帮你进行补交。 请新单位进行补交：你可以让新单位帮你把之前社保断缴的部分进行补交，不过这期间的保费一般都是需要你自己来付的。
2、绝大多数地域1996年才开设个人帐户，1990年-1993年不用补交，根据档案的记述立即定性为“视同缴费年限”就可以；如果像上海、深圳这种1992年便开始开设个人帐户试点的大城市，1992年以前的能够评定视同缴费年限，以后的假如企业“应交未缴”，能够诉讼或起诉用人公司补交。
3、年社保缴纳金额为18元。根据查询相关资料信息显示，1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工试点开始缴纳社保，金额为18元，从1993年下半年开始实行全民合同制，以后全面推广普及。
4、元。根据查询相关公开信息显示，1990年全年缴费基数为1152元，缴费比例16%；1991年全年缴费基数为1248元，缴费比例16%；1992年全年缴费基数为1428元，缴费比例16%。不同地方的缴费基数是不一样的，是根据同一个地方的平均工资在规定一个上限和下限，上限一般是平均工资300%，下限是平均工资60%。
5、视同缴费年限计算：需综合考虑参保人员工作单位、开始工作时间和退休地养老保险制度改革时间。如企业人员1990年1月工作，当地1993年1月实施个人缴费制度，可认定3年视同缴费年限；机关事业单位人员1990年1月工作，可认定至2014年9月底共24年9个月视同缴费年限。
1976-1993年前交的社保怎么办
年前没有社保，那段工龄按“视同缴费年限”计算，你必须得找到你的原始档案，因为社保对你的视同缴费年限是以档案记录为依据的。即便单位不存在了，他的档案资料总得有托管处，你还是打听打听吧。
如果您在1976年就开始缴纳社保，但只交了6年，那么您可能需要考虑补缴社保或者继续缴纳以达到足够的缴费年限。社保的缴费年限对于享受社保待遇非常重要。一般来说，为了享受养老金等社保待遇，需要累计缴纳满一定的年限。如果您只缴纳了6年，那么可能无法满足享受社保待遇的条件。
你都已经可以办退休了，干嘛还要去缴社保啊？况且社保规定的是最低15年就可以领养老金了，你这都交够了，可以不用交了。
年社保是可以补缴的，其中乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴，若是农村居民，可以去当地的村干部处进行补缴；还可以持有效身份证或户口本到农业银行、农商银行、邮储银行各营业网点柜台进行补缴。
93年到单位上班单位未交社保现在可以补交社保吗?
对于1993年参加工作，现在失业，能否补交社保到1993年的问题，答案取决于具体情况，但一般情况下是不允许的。以下是对此问题的详细解一般情况下不允许补交至1993年 社保补缴政策：社保补缴通常受到严格政策的限制，尤其是往前补缴多年的情况。
事业单位在编职工：对于93年至97年期间在事业单位工作的在编职工，如果其在此期间未缴纳社会保险，根据国家相关政策，可能需要进行补缴。补缴条件 经过批准：补缴的前提是经过相关部门的批准。这通常涉及到对职工个人档案、工作经历以及单位历史沿革的审核。
社保补缴是根据国家政策的，在政策允许的情况下你可以向单位提出补缴，国家没有补缴的政策，你可以找单位提出现金补偿。现在作为女性也快到了退休年龄了，只能是现在开始缴纳就要等到交齐15年时方可办理退休。
可以。如果是之前工作单位未履行社保交纳义务，可提供有效工作证明文件至当地劳动监察大队以维护权益，若是企业的原因是可以要求企业补交或求得赔偿的。如果是之前的工作单位没有给你缴纳养老保险。个人可以一次性补缴15年养老保险。因此93年8月参加工作94年单位才交社保，93年的社保可以补缴。
一般而言，93年至96年的社保企业可以进行补缴，但这一过程需要遵循当地的政策规定进行。企业申请补缴时，必须按照规定程序和流程进行，包括但不限于提交申请材料、填写相关表格等。在进行补缴的同时，企业还需要遵守相关的规定和要求，以确保补缴行为的合法性和有效性。
你93年至96年停薪留职阶段的社保可以补缴，但全部费用由你自己负担（含利息和滚存利息），单位没有缴费义务。具体缴费方式及缴费金额请咨询当地的社会保险经办机构吧。
