五险一金的基数一般是多少
1、济宁五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：34600×100%=6270元；个人：34600×00%=2720元。
2、法律分析：五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、除此之外，还有一种情况是五险一金，除了上述提到的五险之外，还包含了住房公积金。在基数8000元的情况下，住房公积金的缴纳比例通常为个人8%，单位也是8%，因此每月个人和单位合计缴纳1280元。具体来说，单位将按照8%的比例缴纳800元，而个人则需按照8%的比例缴纳800元。
4、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
五险一金6000的缴费基数高吗
1、律师解答 6000元的工资收入作为社保和公积金缴费基数，属于中等的缴费档次。五险一金缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-9%；生育保险单位为1%；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
2、为基数缴纳五险一金个人交多少钱每月需要缴纳的费用大概在1140元左右。个人在缴纳五险一金时，只需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金的费用。生育保险和工伤保险的费用个人是无需缴纳的。
3、退休后养老金多少，要看你在哪个城市、一共缴纳了多少“五险一金”。假定，某城市上一年月平均工资10000元，6000远的社保基金属于偏低的。如果你的养老保险账面上结存款60万元，60万÷120，则每个月是5000元，加上上一年月平均工资20%，2000元，那么你的养老金是7000元。
4、法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
5、而企业缴纳的社会保险费用则是根据员工的缴费基数和社会保险费率来计算的，其中缴费基数越高，缴纳的社会保险费用也就越高，同时个人在退休时也能得到更高的养老金。公积金是指职工的住房公积金，缴费基数也是根据个人工资基数决定的。
五险一金的缴纳标准是多少
1、常熟五险一金缴纳比例是多少社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
2、缴费标准从0.4%—1%不等，应按照各自统筹地区的缴费比例缴纳。住房公积金 所有缴存单位均可在5%-12%范围内选择住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3、社保最低缴费标准 对于在职职工，个人需缴纳326475元/月，单位需缴纳865425元/月。而对于灵活就业人员，则分为两种情况： 若选择同时缴纳职工养老和职工医保，月缴额为980.98元/月。 若仅缴纳职工养老，则月缴额为637元/月。
4、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。
5、参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。
6、五险一金的缴纳标准根据个人申报的缴费基数而定，其中五险作为强制性项目，缴纳比例依据社保基数与工资总额相同的原则。假设发放工资为5000元，那么五险的缴纳比例大致在34%至35%之间，因此，这部分的缴纳金额大约在1750元左右。
济宁五险一金缴费基数
济宁五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：34600×100%=6270元；个人：34600×00%=2720元。
济宁市五险一金缴纳比例如下：养老保险： 机关事业单位：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；职业年金单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为4%。 企业职工：单位缴纳比例为18%，个人缴纳比例为8%。 个体、灵活就业人员：缴纳比例为20%。
法律主观：济南五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数，住房公目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。等等。
五险一金最低基数是多少?
养老保险最低缴费基数为3120元，最低缴费金额：单位：316×16%=493元；个人：316×8%=2465元。医疗保险最低缴费基数为3590元，最低缴费金额：单位：3590×7%=253元；个人：3590×2%=78元。
按照规定五险单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.2%工伤保险和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险和130元大病保险。郑州五险一金最低标准，按照最低缴费基数3409元来参保，五险每个月最低要缴纳13606元。
职工养老：低档637元/月，中档844元/月，高档1068元/月。公积金最低缴费标准 市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区，公积金最低月缴额为1910*5%=95元。 胶州市、平度市、莱西市，公积金最低月缴额为1730*5%=85元。
