社保要交多久可以领生育津贴
江苏社保缴纳12个月才可以领取生育津贴。生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳社保的，可以领取生育津贴。
天津生育险交续缴纳满6个月才能享受待遇。截至参保人生育或终止妊娠当月，参保单位为其连续缴纳生育保险费6个月以上（含补缴）的，具备生育津贴申领条件；连续缴费不足6个月的，可在满6个月后申领生育津贴。
社保没满一年能领生育津贴。具体如下：参保人享受待遇时累计参保时，没有满1年的，可以享受生育保险待遇；职工连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。
...但我在之前两月就生了孩子,还能领生育津贴吗?
如果您在社保缴纳期内生育且没有满足社保缴纳满1年的要求，您仍然可以申请生育津贴。在《社会保险法实施条例》中规定，社保参保人在生育前12个月内连续缴纳社会保险，且符合当地规定的生育要求，就可以申领生育津贴。也就是说，符合生育要求的话，在未满1年缴纳社保的情况下，仍然可以申领生育津贴。
生完孩子再领证可以领取生育津贴。具体如下：可以领取生育津贴。
生育津贴是在生产后的60天到180天内领取的。一般如果超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月。如果超出这么长时间了一直不领取的话，后期就无法领取了，没有工作人员会受理。
个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
正常情况下，若满足领取条件并在规定时限内未领取，则存在补领可能性。然而，领取生育津贴须满足如按时缴纳生育保险及符合计划生育政策等特定要求。此外，各地区对申请与领取时间的规定亦有所差异。
符合上述条件就可以领，与 辞职 没有关系。
社保没满一年能领生育津贴吗
社保没满一年能领生育津贴。具体如下：参保人享受待遇时累计参保时，没有满1年的，可以享受生育保险待遇；职工连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。
社保差一个月不足一年，不可以领取生育津贴。生育保险规定：从怀孕前，到生育后，生育保险必须缴费满足一年以上，才能享受生育保险待遇。生育保险不能补交，生育保险报销条件为连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
生育险没满一年不一定能领取生育津贴，这主要取决于当地的生育保险政策。大部分地区要求满一年：在大多数地区，要求生育保险缴纳满一年的时间，并且保险处于正常缴费状态，同时符合国家生育政策，才能领取生育津贴。
法律分析：生育险差一个月满一年也是可以享受生育保险待遇。只是不能享受全部。生育保险不能补交。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不能超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
交社保可以领生育津贴吗
1、江苏社保缴纳12个月才可以领取生育津贴。生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳社保的，可以领取生育津贴。
2、法律分析：可以。只要在社保局购买社保累计满一年，到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话，在产前，通过单位，到参保所在地的社保中心，生育保险窗口办理转诊手续，拿着转诊介绍信，到异地生育。保存好住院的手续，到生育后，到参保所在地进行报销。
3、是可以领取生育津贴的。了解南京灵活就业生育津贴政策 南京市的灵活就业女性，如果参加了生育保险并满足了相关条件，是有资格领取生育津贴的。生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用补贴，旨在保障女职工在生育期间的合法权益。
4、可以的。男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销，享受生育保险的待遇。女性无法用老公的社保去申请生育津贴，因为生育津贴只能参保了社保的女性职工才能享受。
5、自己交社保不可以领生育津贴。具体原因如下：缴纳生育保险是条件：领取生育津贴的条件之一是缴纳生育保险。在单位工作的员工，单位会为其缴纳社保，其中包括生育保险。但对于没有固定单位、自己交社保的人来说，是无法缴纳生育保险的。
6、不能，自己交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
