社保1600多是什么档次
该保险缴费基数1600元是较低档次。社保缴费基数分为三个档次，分别为最低档、一档、二档，分别是一档是社保缴费基数的60%，二档是社保缴费基数的80%，三档是社保缴费基数的100%。
如果这1600多是缴费基数，那属于较低档次。社保缴费基数一般分为最低档、一档、二档等，一档通常是社保缴费基数的60%，二档是80%，三档是100% ，1600元的缴费基数相对较低。若这1600多是每月的缴费金额，情况会更复杂。
元也就是3200元的缴费基数。按照3200元的个人工资，相信在全国各地都算是较低工资水平的了。尤其是个人还要负担个人部分，大约最低是缴费基数的15%，每月到手工资只有2700元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
这些保险加在一起的总数基本上都不会超过职工养老保险的待遇，所以说1600元的一个水平是一个比较高的一个水平，当然也是属于一个正常的水平，因为很多国有企业都会给自己的员工提高相应的缴费水平，完全满足自己员工本人的一个实际收入来缴纳社保的待遇标准，所以说他的扣除社保待遇水平也是比较高的。
我在上海工作,月薪2万,请问应该交多少税啊?四金又应该怎么计算啊?
1、在计算个人所得税时，需要从月收入中扣除上述社保和公积金总额。因此，税前收入为20000元 - 4200元 = 15800元。根据个人所得税税率表，15800元属于第二档（3000元至12000元），适用税率为10%，速算扣除数为210元。个人每月应纳个人所得税为：（15800元 * 10%）- 210元 = 1370元。
2、一般来说：养老保险单位承担20% ，个人承担8% ；医疗保险单位承担6% ，个人2%；失业保险单位承担2% ，个人1% ；住房公积金是由单位和个人共同承担50% ，其比例是工资的8%到12% ，一般企业是10% 。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，工资里不用扣除。
3、法律主观：上海工资每月在五千元以上要交个人所得税。
4、法律分析：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于（应纳税收入-四金）减5000。扣除标准：税款按5000元除月征收标准计算。
社保交1600退休一个月多少钱?
1、社保交1600退休一个月多少钱 如果每月交费1600元，那么交15年的话，个人账户一共是1600元*12月*15年=288000元。城乡居民养老保险不论男性还是女性，退休年龄统一都是60周岁。所以说退休的计发月数是139个月。那么按这288000元/139=2079元。
2、社保交1600退休一个月多少钱 很多人缴纳养老保险，却并不了解自己缴的是不是养老保险。因为，我们很多地区自己缴纳灵活就业人员保险，是养老医疗一起交的。灵活就业人员缴纳养老保险缴费比例一般是20%左右，医疗保险缴费比例一般在8~12%之间。可以说缴纳费用的1/3，是跟养老保险无关的医疗保险。
3、如果每月缴纳社保1600元，按照15年的缴费期限计算，个人账户的累计金额为1600元*12个月*15年=288000元。城乡居民养老保险的退休年龄统一为60岁，退休时的计发月数为139个月。因此，每月可领取的养老金为288000元/139=2079元。
4、每月缴纳1600元社保，如果按照15年的缴费期来算，个人账户的积累总额为288000元。对于60岁的退休年龄，每月可领取的养老金为288000元除以139个月，约为2079元。基础养老金加上全国平均水平的最低88元，至少每月可领2159元。
上海社保减免政策
1、上海中小企业减免社保的政策主要包括以下几点：免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分：时间范围：从2020年2月到6月。内容：免征中小微企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分。注意：职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策。
2、上海市中小企业社保减免政策详解：为了减轻企业负担，支持中小企业发展，上海市政府出台了一系列社保减免政策。从2020年2月到6月，上海市免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，而职工个人缴费部分则不予减免。对于以单位方式参保的个体工商户，也参照中小微企业享受相应的减免政策。
3、自2020年1月起，上海市实施了一项社保减免政策，该政策于2020年12月底结束。这一政策在疫情期间帮助了许多企业减轻了负担。不过，自2021年1月起，上海市的养老、工伤、失业三险单位缴费比例将恢复至正常水平。
