厂里交的社保辞职了可以退吗
1、法律分析：在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。
2、法律分析：在厂子买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
3、法律分析： 在厂里辞职社保是不能退的，如果是在新的公司或企业就业的可以将社保进行转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
我在公司买了三年社保.现在不买了.可以退钱吗
社保交了3年不交了，一般情况下是不可以退钱的，但也有例外情况。通常来说，社保资金是用于社会保障体系的，不可以随意退还。不过，如果你满足某些特定条件，比如重复参保、缴费年限不足、身故或出国定居等，是可以申请退还社保个人账户的余额的。
社保买了几年不想买了，一般情况下是不能退钱的。但也有一些特殊情况下，你可以申请退保并取回部分资金。如果你已经达到退休年龄，但社保缴费未满15年，且不能或不愿意一次性补足差额，你可以申请一次性退还个人账户的余额。但请注意，统筹账户中的资金是不予退还的。
不买了一般是不能退钱的，退保的话就能退钱。然而，退保是有条件要求的。根据《社会保险法》规定：“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。
法律分析：不能退钱的，个别可以退保情况：没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；参保人员达到退休年龄而未缴满15年；重复参保且结束劳动关系的可退保。其他情况社保是不能退钱的。
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离职后，社保缴纳的费用不会退还，但你可以关注社保转移的问题。如果离职后你有新的工作单位，可以将社保关系转移到新的单位继续缴纳，避免社保断缴带来的影响。
可能全额退保的情况 处于犹豫期：如果在保险合同生效后的犹豫期内（通常为10-15天）退保，基本可以全额取回所有已交保费。销售过程中的违规行为：如果保险代理人存在以下违规行为，可以作为全额退保的依据：代签字行为。返钱、送礼等不当行为。夸大产品收益、误导或诱导销售。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
交的。车船使用税是税。这个是不免征的，在你缴纳交强除时，由保险公司代征代缴。
厂里面买的社保离职时可不可以退。
劳动者离职，社保权益不退，需转移至新账户。原单位减员处理后，劳动者自主选择社保缴纳方式，可继续以自由职业者身份缴纳，或转至新单位账户。劳动者离职后，社保权益转移，无需单位退还缴纳费用。原单位减员处理后，劳动者根据自身情况选择社保缴纳路径，可自行缴纳或转移至新单位账户。
法律主观：劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
综上所述，尽管在离职时个人缴纳的社保部分不能直接退还，但通过不同的处理方式，可以有效地管理和延续这部分资金，以备不时之需。
劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
当劳动者辞职后，其社保关系并不会立即终止。根据相关规定，劳动者可以在离职后的一定时间内，选择将社保关系转移到新的工作单位，或者选择以个人身份继续缴纳社保费用。如果劳动者选择不再继续缴纳社保，那么其个人账户中的资金并不会退还给个人。
法律分析：劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
