什么是三险一金什么又是五险一金求解答每月大概又是多“少钱
话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的，五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
找上社保单位工作单位给你上社保五险（养老，医保，失业，工伤，生育保险)单位出多数钱，个人交少数钱。劳动合同法强制正规单位必须给员工上社保。
“三险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。以下是关于“三险一金”的详细解释：养老保险：是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
没有工作单位,也可以交职工三险么?
没有单位也可以转职工三险哦！如果你是自由职业者或者没有固定单位，但想要享受职工三险的保障，是有途径可以实现的。你可以选择以个人身份参加社会保险，这样就可以享受到包括养老、医疗和失业在内的三项保险了。具体来说，你可以前往当地的社会保险经办机构或者相关服务网点进行咨询和办理。
没有单位也可以交纳职工三险，但具体情况和方式会因地区和政策而异。以下是对此问题的详细解职工三险的定义：职工三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险，这是我国社会保障体系中的重要组成部分。这些保险旨在为职工提供养老、医疗和失业等方面的保障。
有工作单位的应该由工作单位缴纳五险，没有工作单位的，自己可以以灵活就业人员的身份，缴纳灵活就业人员的社保，可以选择缴纳养老保险和医疗保险。其他保险个人就不能缴纳了。
灵活就业农户和非农户有什么区别
1、灵活就业人员社保农村户口与非农户口有区别；有区别；区别如下：农业户口和非农业户口在社保的区别如下：农业户口只缴纳三险一金，三险为养老保险、失业保险、医疗保险，一金指的是住房公积金；非农业户口在社保上缴纳的是五险一金；如果农业户口在用人单位上班的，也可享受五险一金，和非农业户口没有区别。
2、农业户口特指那些主要以农业为生的人群，而非农户口和城镇户口则属于城镇灵活就业人员。具体来说，农业户口的居民主要依赖土地和农业生产作为主要收入来源，而非农户口和城镇户口的人们则更多地从事非农产业或服务业。
3、- 农业户口指的是农民，即农村集体组织内的人员。- 非农业户口居民可以办理城镇灵活就业人员社保，享受不同于农业户口的养老金待遇。- 目前，我国正推进户籍改革，旨在消除城乡差别，最终实现只有居民户口，没有农业与非农业之分的目标。
4、农业户口缴纳三险一金，非农业户口缴纳五险一金 五险：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；三险：养老保险、失业保险、医疗保险；一金：指的是住房公积金。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
5、当然有区别，农村户口可以缴纳农村养老保险，而非农户的户口是不可以缴纳的。
6、“如果是非农业户口但是户籍落在出生的农村里”，这句话是错的，既然是非农户，户口就写有非农户。农业户口是指纯农民，非农户和城镇户口是一样的，属于城镇灵活就业人员。农业户口只可以办理新农村社保，非农户和城镇户口的可以凭城镇灵活就业人员相关手续办理社保，区别就是养老金多少不同。
三险一金指什么
1、三险一金是指企业提供给员工的一种福利制度，具体包括“三险”和“一金”两部分：“三险”：基本养老保险：旨在保障员工在退休后能够获得一定的养老金，确保其基本生活需求。医疗保险：为员工提供医疗费用报销的保障，减轻因病产生的经济负担。失业保险：当员工失业时，提供一定的失业救济金，帮助员工度过失业期。
2、“三险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。以下是关于“三险一金”的详细解释：养老保险：是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
3、三险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。以下是对三险一金的详细介绍： 养老保险 个人缴费比例：8% 公司缴费比例：20% 个人账户：每月存储额为个人缴费部分，即8%*基数。公司缴纳的20%中，超过个人账户的部分作为社会统筹基金，用于支持当前退休人员的养老金发放。
4、三险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。以下是关于三险一金的详细解释： 养老保险 定义：养老保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。用途：退休后，每月可以领取养老金，以及享有丧葬费和抚恤费。缴费比例：单位每月缴纳20%，个人缴纳8%。
5、三险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。养老保险：是一种社会保障制度，旨在为劳动者退休后提供基本生活保障。缴纳养老保险的劳动者，在达到法定退休年龄后，能享受到国家发放的养老金。医疗保险：是为了补偿因疾病带来的医疗费用，减少个人经济损失而建立的社会保障制度。
三险一金都有什么险
“三险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活而设立的。在职时，职工和单位都需要按照一定比例缴纳养老保险费用，累积到个人账户。到达法定退休年龄后，职工可以领取养老金，以确保老年生活的经济来源。医疗保险则是为了应对职工因疾病或意外伤害而产生的医疗费用。
三险一金都有养老保险、失业保险、医疗保险 和住房公积金。
三险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。以下是对三险一金的详细介绍： 养老保险 个人缴费比例：8% 公司缴费比例：20% 个人账户：每月存储额为个人缴费部分，即8%*基数。公司缴纳的20%中，超过个人账户的部分作为社会统筹基金，用于支持当前退休人员的养老金发放。
三险一金是指社会保险和住房公积金。养老保险：是社会保障制度的重要组成部分，旨在为劳动者在达到法定退休年龄后提供基本生活保障。劳动者通过缴纳养老保险费用，可以累积养老金，以保障其退休后的生活质量。医疗保险：是为了保障参保人的医疗费用得到相应补偿。
“三险”：基本养老保险：旨在保障员工在退休后能够获得一定的养老金，确保其基本生活需求。医疗保险：为员工提供医疗费用报销的保障，减轻因病产生的经济负担。失业保险：当员工失业时，提供一定的失业救济金，帮助员工度过失业期。
三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。但需要注意的是，在日常生活中，三险一金的说法其实已经过时。根据现行的法律法规，企业、单位都必须给在职职工购买五险一金，即在三险一金的基础上增加了生育保险和工伤保险。
三险一金一个月多少
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，退休人员每月可以领取的养老金数额，是按照缴费年限和缴费工资的比例计算的。比如，每月缴费900元，缴费年限为20年，那么退休后每月可以领取的养老金数额为900元×20年×70%=126000元，每月可以领取的养老金为126000元÷12月=10500元。
元。退休时当地上年度职工月平均工资为5000元，个人历年平均缴费指数为100%。退休时当地上年度职工月平均工资×20%。个人账户储存额/国家规定的计发月数。
以下是2023年4月份的山东三险费用标准，仅供参考：养老保险：个人缴费比例为8%，最高缴费基数为25356元，故个人最高缴费金额为25356元*8%=20248元/月，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。
失业保险：单位每月承担24元，个人12元；住房公积金：单位每月承担60元，个人承担60元。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异： 职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。 灵活就业人员，养老保险：个人缴纳20%。医疗保险：个人缴纳9%。
