交社保是按周岁还是虚岁
1、社保中的年龄通常以周岁为准。社保缴费年龄最小是16岁，缴费的年限是15年，退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。如果男同志到了50岁就同时满足累计缴费年限满15年，退休年龄男60女55，而且社保缴费年限越长，退休时领取的退休金越多。
2、交保险15年是按周岁算的，交够15年就能领养老金了。 按身份证上的出生日期算 是交费满15年，不是年龄的 按周岁算起，才可以，卡到你的出生日半年以后才能领到社保。 是按周岁算的，你社保买够15年了，男的满60周岁就可以申请领取养老津贴，女的满50周岁就可以申请领取养老津贴了。
3、凡是办理公事论年龄，说的都是周岁，没有虚岁之说，一虚就不知虚到哪去了。
4、周岁。社会保险中的养老保险缴费年龄从年满16周岁开始，缴至法定退休年龄为止。都是按周岁计算的，不区分男女性别。
5、社保交到60岁止 ，是以周岁计算了 。以自己档案中第一张表格 ， 所写的时间为准 ，比如档案中的第一张表格是入团的表格 ，表格上的出生年月日就是退休的 计算日期 。
6、按照公历（阳历）出生日期计算；出生当天算作整一岁；之后每逢出生月日，年龄增加一岁；不足一岁的按照天数计算；不采用虚岁或其他传统计算方式。
交社保最高年龄限制是多少
1、社保 较大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。
2、最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定，是可以参保的。
3、社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁(因为退休年龄，女最晚55周岁，男是60周岁)，超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有补缴的政策。
4、女性工人身份交社保的最高年龄限制为50岁；女性干部身份交社保的最高年龄限制为55岁；超过上述年龄的女性，若为首次参保，则不能再办理参保手续。
5、最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁就不能参加社保。总的来说，缴纳社保是对年龄有限制的，如果你的年龄接近退休的年龄，一般都是购买不了社保了。所以建议大家根据自己的年龄来选择购买社保，社保缴多得多，社保也越早交越好，退休时可以领取的养老金也比较多。
6、男60周岁，女55周岁。根据查询律图网得知，法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。
社保缴纳年龄限制是什么
交社保的年龄限制主要涉及到参保的最低年龄和退休年龄两个方面。劳动者在满16周岁后，可以与用人单位建立劳动关系并开始缴纳社保；而达到法定退休年龄后，则可以开始领取养老金。但需要注意的是，这些限制可能会随着社会的发展和政策调整而发生变化。
交社保是有年龄限制的，未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。
最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定，是可以参保的。
社保有年龄限制，具体如下：缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保费用 据了解，现在缴纳社保是有一定年龄限制的，每个地方的标准是有所差异的。其中，单位缴纳社保最低限制必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁就不能参加社保。
参加社保是有年龄限制的，最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
