人力资源和社会保障局是劳动局吗
劳动局是劳动就业服务局，现在隶属人力资源和社会保障局。以前这些下属单位是分开运作的，现在为了方便办事都要求合并管理，所以你说的好像有两个局是社会保障事业管理局和劳动就业服务局，但还不是人社局的全部直属单位。
人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
劳动局全称叫人力资源和社会保障局，包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
人力资源和社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。在2018年3月，根据人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部。
社保局是干什么的
1、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
2、社保局是属于国家性质的单位。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
3、社保局，是指社会保障机构，是承担社会保障管理、服务和监督职责的公共机构。其职责包括劳动保障、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等领域的管理和服务。社保局的主要任务是保障公民的社会保障权利，提高居民的生活质量和福利水平。
4、社保局，全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。
5、社保局的全称是人力资源和社会保障部。其中负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。然后了解人力资源的含义。
6、法律分析：是市社会劳动保障局，我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。
浦江县人力资源社保局的职能是什么?
1、浦江县人力资源社保局的职能是：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律政策、研究地方性法规和规章草案、组织实施有关地方性法规规章、拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策等。
2、社保局的职责主要就是负责执行并具体组织实施国家关于社会保险方面的一些法律制度，负责社会保险基金的管理，负责对定点的医疗机构药店进行相应的管理工作，负责社会保险费用的征收，跟社保相关的事宜，基本上都属于社保局的管辖范围。
3、社会保障局的主要工作是贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。编制全县人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全县人力资源和社会保障相关领域的统计工作。
4、办理社保卡，进行社保卡缴费服务等。江航南路的浦江社保中心与其他社会保障中心一样，是办理社保卡，进行社保卡缴费服务等业务的地方。
5、闵行区浦江镇没有社保局，只有浦江镇社会保障服务中心，其地址为叶家桥路283号 。上海市政府官网公布的闵行区各街镇办理医疗保险事务服务点信息显示，浦江镇社会保障服务中心地址为叶家桥路283号。
6、浦江个人社保查询规定是电话查询、网络查询、线下查询，但是不管是通过哪一种方式进行查询肯定都是需要个人的身份信息的，比如说自己的身份证件号码，还有就是个人的社保卡，都是需要的。 浦江个人社保查询规定是什么？ 电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333。
浦江县人力资源社保局的职责是什么
社保局的职责主要就是负责执行并具体组织实施国家关于社会保险方面的一些法律制度，负责社会保险基金的管理，负责对定点的医疗机构药店进行相应的管理工作，负责社会保险费用的征收，跟社保相关的事宜，基本上都属于社保局的管辖范围。
浦江县人力资源社保局的职能是：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律政策、研究地方性法规和规章草案、组织实施有关地方性法规规章、拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策等。
社会保障局的主要工作是贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。编制全县人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全县人力资源和社会保障相关领域的统计工作。
人力资源和社会保障局是做什么的
1、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
2、人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
3、社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
4、人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。
5、人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。人社局是由人事局、劳动局、社会保障局组成。
6、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
