2024杭州自己交社保多少钱?杭州社保缴费明细

1、年杭州个人缴社保的费用如下：假如小明通过单位缴纳职工社保，以每月工资6000元为基数，则社保费用总支出为：个人需承担480元，企业承担1572元，总共2052元/月。如果选择自行缴纳灵活就业社保，费用涉及养老和医疗，基数可选区间为60%到300%的杭州社保标准，建议根据个人经济条件自行决定。

2、杭州社保缴纳比例及基数如下：医保基数和比例为最低4462元至最高24060元，公司部分缴纳5%，个人部分缴纳2%；养老保险基数和比例为最低4462元至最高24060元，公司部分从4月起调整为15%，个人部分维持8%不变。社保缴纳费用计算公式为社保基数乘以社保缴纳比例。

3、上限：2024年杭州市社保缴费基数上限为24930元/月。下限：2024年杭州市社保缴费基数下限为4812元/月。缴费基数由单位根据员工的实际工资水平确定，灵活就业人员的缴费基数范围与职工相同。

4、杭州社保缴费基数4462元，对应的缴费比例和每月缴纳费用如下：单位职工参保：养老保险：4462元 的8% 是3596元。医疗（含生育保险）：4462元 的2% 是 824元。失业保险：4462元 的0.5% 是231元。合计每月缴纳费用：4651元。

5、浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，最低基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。

2024杭州社保最低缴纳基数及企业缴纳费用!

1、浙江省发布了2024年杭州社保缴纳基数调整通知，最低基数从3957元升至4462元。相应的，企业及个人的社保缴纳费用亦随之变化。以4462元为基数计算，公司部分需缴纳1078元，个人需缴纳4651元，相较于2023年分别上调了1221元与502元，职工每月合计缴纳金额上涨15431元。

2、杭州社保缴费基数4462元，对应的缴费比例和每月缴纳费用如下：单位职工参保：养老保险：4462元 的8% 是3596元。医疗（含生育保险）：4462元 的2% 是 824元。失业保险：4462元 的0.5% 是231元。合计每月缴纳费用：4651元。

3、根据浙江省《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，2024年杭州市职工社保的缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。

4、浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。

5、年杭州社保最低缴费基数从3957元提升至4462元。个人与单位承担费用：按新的最低缴费基数，个人需承担4651元，单位需承担1078元。补差额情况：对于在2023年1月至11月期间以最低基数缴纳社保的在职员工，每月需补差额1722元。其中，单位需补缴1220元，个人需补缴502元。

6、年，杭州市的社会保险缴费基数下限设定为4462元，上限则是24060元。按照这一标准，若以基数下限计算，单位部分的社会保险费用为1078元，个人部分为4651元，总计缴纳15431元。而以基数上限计算，单位部分为58252元，个人部分为2523元，总计为83482元。

2024杭州社保费用明细,自己该怎么交?

1、杭州个人缴纳社保有三种常见方式：通过单位缴纳职工社保、自行办理灵活就业社保或通过第三方公司或营业执照缴纳。2024年杭州个人缴社保的费用如下：假如小明通过单位缴纳职工社保，以每月工资6000元为基数，则社保费用总支出为：个人需承担480元，企业承担1572元，总共2052元/月。

2、浙江省于2024年4月起调整杭州养老保险的用人单位部分缴纳比例至15%，个人所需缴纳费用保持不变。

3、养老保险。单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险。单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。失业保险。单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险。根据行业风险等级浮动，个人不需要缴纳。生育保险。单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。

4、根据浙江省《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，2024年杭州市职工社保的缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。

5、综上，2024年杭州市社会保险的缴费金额区间为15431元至83482元，个人应承担的费用区间为4651元至2523元。法律依据：- 《中华人民共和国劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

6、线上社保公积金缴纳可通过当地电子税务局完成。首次办理需进行单位缴费核定，流程包括提交申请、申请进度查询。社保增员步骤涉及新增人员、填写信息、选择险种、提交、校验。社保申报则需完成申报、申报提交、扣款等环节。

杭州社保一个月要交多少钱

1、综上所述，您每月需缴纳的基本社保费用为525元。而工伤保险和生育保险在杭州通常是单位缴纳，无需个人承担。因此，您每月应缴纳的社保费用大约为525元，这与960元的整体费用相比，确实主要由个人承担的部分接近三分之一。需要注意的是，各地政策可能有所不同，具体缴纳比例还需根据当地政策执行。

2、以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

3、根据浙江省《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，2024年杭州市职工社保的缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。

4、年杭州社保按照最低的缴费基数进行缴费的话，一个月最低需要14884元。以下是具体的缴费情况：缴费基数 最低缴费基数：3957元最高缴费基数：19783元缴费比例及金额 养老保险：单位承担15%，个人承担8%。

5、年杭州个人缴社保的费用如下：假如小明通过单位缴纳职工社保，以每月工资6000元为基数，则社保费用总支出为：个人需承担480元，企业承担1572元，总共2052元/月。如果选择自行缴纳灵活就业社保，费用涉及养老和医疗，基数可选区间为60%到300%的杭州社保标准，建议根据个人经济条件自行决定。

2024杭州社保新政规定的社保缴费比例是怎样的

1、目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳15%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。

2、杭州社保缴费比例如下：养老保险。单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险。单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。失业保险。单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险。根据行业风险等级浮动，个人不需要缴纳。生育保险。单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。

3、如果选择自行缴纳灵活就业社保，费用涉及养老和医疗，基数可选区间为60%到300%的杭州社保标准，建议根据个人经济条件自行决定。通过第三方公司或营业执照缴纳职工社保，所需费用全部由个人承担，基数参照职工社保，当前杭州最低标准每月社保费在1700多元左右。综合来看，选择最适合自己经济状况的社保方式十分重要。

2024杭州社保基数调整,这种情况还要补差额!

对于在2023年1月至11月期间以最低基数缴纳社保的在职员工，每月需补差额1722元。其中，单位需补缴1220元，个人需补缴502元。补缴时间：2023年12月社保基数将自动调整为4462元。员工应补缴2023年1月至11月的差额，具体补缴金额按实际参保月份计算。

年杭州社保基数调整，从1月起实施。最低缴费基数由3957元提升至4462元，个人需承担4651元，单位承担1078元。按此基数，若在2023年1-11月以最低基数缴纳社保的在职员工，每月需补差额1722元（单位1220元，个人502元）。

杭州社保基数调整需要补缴。根据查询浙江省人力资源和社会保障网官网得知，2024年社保又涨了，杭州社保基数由3957元调整为4462元，需要补缴2023年差额“部分”。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社保基数调整，是需要补缴差额的，缴费基数制定的年基数，如果不补差额，就出现一年两个缴费标准，不符合规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

社保基数调整补差额方法如下：网上补缴 登录电子办税服务厅（电子税务局）；税费办理；社保费管理；企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。实地补缴 凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》（以下简称《申请书》）到所属地地税部门前台办理。

社保补差是根据年度基础调整的，新基数在年度社会保障检查时报告，基于前一年员工的平均工资。一旦确认，保险将根据新基数进行计算。然而，调整过程是基于旧基数，根据新基数与旧基数之间的差异来填补差额。具体而言，当年度基数更新时，社保系统会根据最新报告的基数来重新计算每位员工的社保缴纳额度。