单位交了3年社保之后自己交算职工社保吗
1、单位交了3年社保之后自己交不算职工社保。社保在公司交了三年，辞职之后，可以自己交保险，但是只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。职工社保和社保的区别：两者概念不同。
2、单位买断后自己交社保的属于职工养老保险。买断自己续交社保并不等于继续享受完整的职工社保待遇，而是需要自己承担全部费用。具体操作方式和条件因地区和政策而异。职工应权衡利弊，理解相关政策后做出决策。具体情况需参考当地法律法规和政策。买断自己续交并不等于职工继续享受完整的职工社保待遇。
3、是的，社保缴费年限是可以累计计算的。个人保险可以去当地的社保局自己交社保。从单位离职后社保可以转换为个人自行缴纳社保。【法律分析】个人交社保，一般只缴纳养老保险和基本医疗保险。养老保险需要带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
4、可以啊，用人单位缴纳的社保和灵活就业人员缴纳的社保基本上都是属于职工社保，用人单位缴纳社保3年，个人缴纳社保12年累计缴纳社保满15年，到了退休年龄就可以办理退休手续了。
单位社保太低自己可以多交吗
根据现行法律规定，个人在一定范围内是可以选择增加自己的社保缴纳额度的。这主要基于个人的自愿和实际需要。例如，有些人可能希望在未来获得更高的养老金待遇，因此选择增加养老保险的缴纳额度。然而，需要注意的是，个人增加社保缴纳额度并不意味着单位也会相应增加缴纳。
不可以自己额外缴纳社保的，可以跟公司协商提高缴纳基数，差额员工自己全部负责就可以。参保缴费不是你想交多钱就交多钱的。单位交社保，缴费基数由员工本人的工资水平决定，工资越高缴费基数越高，如果你的工资总是一成不变，还是具有一定局限性的，要想在退休后享受更好的养老待遇，那么就要努力升值加薪。
单位社保太低自己不可以多交。因为每年缴费基数都在变动、上调。单位为职工申报缴费基数，不能低于社保部门核定的平均值。要提高养老保险，其他险种基数也要随之提高。也就是说如果自己职工个人想再多交点的话，单位就要相应的提高缴费的标准，会给单位造成影响的。
单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交了3年社保之后自己交不算职工社保。社保在公司交了三年，辞职之后，可以自己交保险，但是只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。职工社保和社保的区别：两者概念不同。
离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。
自己找社保公司代缴 社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，且不限制户口所在地，也不用前往社保局办理。若是能够补缴的城市也可办理社保补缴。建议可以采用代缴的方式，由专业的社保代缴平台来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。
缴纳灵活就业人员社保辞职后如果不想社保断缴，那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保，而灵活就业人员社保只缴纳城镇职工养老保险和医疗保险两个险种、其他的均不缴纳，而且所有的保费都是由参保人自己来承担。
从单位辞职后，社保和医保是可以自己去交的。以下是具体的操作步骤和注意事项：办理社保转出手续 回原单位办理：在辞职后，首先需要回到原工作单位，向人力资源部门或相关负责人申请办理社保转出手续。获取接续卡：手续办理完毕后，你将获得一张社保接续卡。这张接续卡是后续办理个人参保手续的重要凭证。
辞职后，可以自己以灵活就业的方式参加社保，具体方法如下： 缴纳社保种类： 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，无法缴纳工伤保险、失业保险和生育保险。 所需材料： 身份证：携带本人有效身份证件。 照片：准备近期免冠一寸照片两张。
社保可以挂公司自己交吗
1、自己交社保挂在他人单位可以吗自己交社保挂在他人单位是完全可以的，就是相当于我们在外面找代缴的公司，我们只要让单位给我们办理增员，然后就可以给我们去缴纳社保了。
2、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
3、如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。
4、社保可以挂公司自己交。自己开公司交社保是可以的；作为公司员工，公司有法定义务为员工缴纳社保；非因不可抗力等法定事由，公司不得缓缴、减免社保费；公司未按时足额缴纳社保费的，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或补足。
5、个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。社保费用的计算与支付 个人需要根据自己的实际情况，计算应缴纳的社保费用。
公司交的社保可以转为个人社保吗
公司交的社保可以转为个人社保。可以把自己的用人单位职工社保转为个人缴纳的社保，只是转移的是个人缴纳的社保部分。
公司社保可以转成个人社保。关于公司社保转为个人社保的具体流程和条件，以下是一些关键信息和步骤：咨询当地社保部门 在进行任何操作之前，建议先拨打当地社保部门的咨询热线12333，了解具体的转换政策和流程。不同地区可能会有不同的规定和限制。
单位交社保可以转为个人交。以下是具体的转换流程和注意事项：转换流程 准备材料：持有当地城镇户口的个人，需准备本人身份证、户口簿等有效证件。前往社保中心：持上述材料到当地社保中心办理缴纳手续。选择缴费档次：一般可选择缴纳养老和医疗保险，缴费基数可根据规定的不同档次进行选择。
职工社保可以转成灵活就业社保：可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。
当你从公司离职时，你的社保关系将自动转换到个人账户上。具体来说，一旦你离开了工作单位，就可以直接到银行缴纳个人社保费用。这种方式既方便又灵活，适合个人根据自身情况调整社保缴纳。在淮南缴纳社保费用，可以享受到与合肥相同的待遇和服务。
公司交的社保离职了可以自己交吗
社保在公司交了三年，辞职之后，可以自己交保险，但是只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。职工社保和社保的区别：两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。
离职后自己交社保的方式有三种：缴纳灵活就业人员社保：只需要养老保险和医疗保险的，可以以灵活就业人员的身份前往人社局缴纳城镇职工社保；找专业公司代缴：找一家专业的代缴公司缴纳社保；以个人身份缴纳城乡居民社保：离职后，带齐材料前往劳动局办理失业证，之后前往人社局缴纳城乡居民社保。
法律分析：离职后社保的处理相对简单。如果有新单位接收，可以通过新单位继续缴纳社保；如果没有新单位，则需要个人找企业挂靠并缴纳社保，期间挂靠企业应承担的费用也需个人承担。个人离职后自行缴纳社保的方法： 持身份证和解除劳动合同证明至当地就业服务中心进行失业登记，并领取相关表格。
公司交的社保离职了可以自己交，但自己只能交养老保险和医疗保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在离职以后，公司会在15天之内给已经离职的员工办理社保转移手续，员工可以选择自己交社保，也可以等找到新工作以后，让新用人单位交社保。对于参保员工来说，建议千万不要冲动辞职。
