社保和公积金缴费标准,社保和公积金可以不在一个单位交吗
可以分开缴纳。大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况选择性缴纳的，所以可以只交社保不交公积金，但具体的要看当地的政策规定。社保和公积金可以不在一个单位交吗 可以。
社保和公积金可以分开缴纳，也可以不在一个单位交。以下是具体说明：社保和公积金是否可以分开交： 可以分开缴纳。大部分城市规定社保是强制缴纳的，而公积金则是根据公司情况选择性缴纳的。因此，理论上可以只交社保不交公积金，但具体还需根据当地政策规定来确定。
法律主观：社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的；公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金和社保可以分开交吗
可以。社保和公积金是相对独立的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。
公积金和社保可以在两个单位分别缴纳。具体说明如下：缴纳分离情况：社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现实中，很多公司只负责缴纳社保，而员工若需要买房并使用公积金贷款，可能会选择通过其他机构或个人代缴公积金。
各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。
公积金和社保可以分开交。具体如下：在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
可以分开缴纳。大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况选择性缴纳的，所以可以只交社保不交公积金，但具体的要看当地的政策规定。社保和公积金可以不在一个单位交吗 可以。
公积金和社保分开交有什么风险
潜在风险 财务做账麻烦：对于公司财务而言，如果职工的公积金和社保分别由两个单位缴纳，会增加做账的复杂性和工作量。这可能导致财务记录不准确，甚至引发税务风险。权益受损：如果职工的公积金和社保缴纳记录不完整或存在错误，可能会影响其享受相应的社保待遇和公积金提取权益。
公积金和社保可以分两个公司交吗 一般是不可以的，因为很多时候我们公司都会帮我们缴纳社保和公积金，都是一起的。如果是你自己缴纳那就不存在分两个公司的情况的。但是很多人会挂靠公司缴纳社保或者公积金，那么分开两个公司挂靠也不是不可能。目前挂靠是有风险的。因此不建议。
社保公积金断缴会有以下影响：影响购车资格：在一些城市，如北京，社保需要连续缴满一定年限才具备摇号购车的资格。杭州、深圳等城市也有类似规定，但年限可能较短。医保卡无法报销：社保断交期间，医保卡将不能正常使用，医疗费用基本需要自己承担，无法享受医保的报销待遇。
公积金和社保停交一个月确实会产生一定影响。以下是具体分析：公积金停交一个月的影响 贷款申请受限：公积金是购房贷款的重要条件之一。在申请公积金贷款时，通常需要连续缴纳一定期限的公积金。如果停交一个月，可能会导致贷款申请被拒绝或需要重新计算连续缴纳时间。
社保和公积金可以分开交吗
可以。社保和公积金是相对独立的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。
公积金和社保可以在两个单位分别缴纳。具体说明如下：缴纳分离情况：社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现实中，很多公司只负责缴纳社保，而员工若需要买房并使用公积金贷款，可能会选择通过其他机构或个人代缴公积金。
各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况，在每月规定日期前，向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。
可以分开缴纳。大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况选择性缴纳的，所以可以只交社保不交公积金，但具体的要看当地的政策规定。社保和公积金可以不在一个单位交吗 可以。
