上海五险一金社保缴纳比例
1、五险缴纳比例 在上海，五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。
2、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
3、年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。
4、上海的五险一金由以下部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人不需缴费；生育保险单位0.8%，个人不需缴费；住房公积金单位和个人各7%。
5、五险一金计算：- 养老保险：单位承担20%，个人承担8%。- 医疗保险：单位承担6%，个人2%。- 失业保险：单位承担2%，个人1%。- 住房公积金：单位和个人各承担50%，比例通常是工资的8%到12%，一般企业为10%。
6、上海社保缴费最低金额上海市五险一金缴纳比例，五险一金最低标准。上海社保最低缴费基数为3563元。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
上海五险一金缴纳比例最低标准多少?
五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年，上海社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元，但下限则根据上一年职工月最低工资标准来确定，目前为2690元。
上海的五险一金缴纳标准在合并医疗保险和生育保险后有所调整。
缴存比例：单位缴纳比例为5%-12%，个人缴纳比例为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定，但单位和个人缴存比例应相同。综上所述，上海市五险一金的最低缴费标准涉及多个方面，具体金额会根据缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。
上海的五险缴纳标准包括：最低缴费基数为7310元，最高为36549元。其中，养老保险的单位缴纳比例是16%，个人是8%；医疗保险单位缴纳10%，个人2%；失业保险单位和个人各缴纳0.5%；工伤保险单位承担的费率在0.16%至52%之间，个人无需缴纳。
公积金：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。
上海5000工资交多少五险一金
1、假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。
2、法律分析：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
3、月薪5000元时，五险一金的扣除金额取决于所在地区的具体缴纳比例，以上海为例，个人需缴纳950元。以下是具体分析：五险一金的定义：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4、法律分析：目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。
上海工资5000五险一金扣多少
元 × 0.2% = 10元工伤保险：个人不承担费用生育保险：个人不承担费用综上所述，个人应承担的五险一金部分总计为：400元+ 103元+ 10元= 513元。请注意，这里的计算是基于简化的假设和固定的缴费比例，实际操作中可能因个人上一年度月平均工资、社保政策调整等因素而有所不同。
那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。
法律分析：目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。
法律分析：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
住房公积金：5000元×7%=350元（其中个人缴纳100元）因此，五千元工资扣除五险一金后，实际收入为：5000元-400元-100元-25元-25元-40元-350元=4060元 个人所得税的计算方法 除了五险一金之外，还有一个需要扣除的费用就是个人所得税。
5。养老保险个人缴纳部分为5000乘百分之8等于400元，医疗保险个人缴纳部分为5000乘百分之2等于100元，失业险个人缴纳部分为5000乘百分之0.5等于25元，住房公积金个人缴纳部分为5000乘百分之7等于350元。五险一金的扣除金额为400加100加25加350等于875元。
上海的五险一金一般缴纳多少钱
1、五险一金的缴费基数在上海市有上下限规定。2025年，上海社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。公积金的缴存基数上限也是36921元，但下限则根据上一年职工月最低工资标准来确定，目前为2690元。
2、假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。
3、上海五险一金个人缴纳多少上海五险一金个人缴费几百元到上千元不等，需要根据具体的参保情况来看。五险一金的缴费金额由缴费基数以及缴费比例共同决定：缴费基数：上海的工资水平较高，其社保缴费基数并不算低，一般最低的缴费基数都在六千左右。
4、在上海工作，上个月工作了十天，获得了6500元的工资，其中包括五险一金。五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需缴纳的金额为6500元的5%，即685元。一金是指住房公积金，个人需缴纳的金额为6500元的7%，即455元。因此，每个月个人需缴纳的五险一金总额为1135元。
