...每个月要从工资里扣220社保买了有什么好处,而且听人家说要买够十五...
首先，我们来看养老保险。养老保险是我们退休后的重要经济来源。当我们达到法定退休年龄后，国家会按月发放养老金，确保我们在没有劳动能力时也能维持正常的生活开支。这份养老金不仅是我们自己的保障，也是我们对未来生活的期许。接着是医疗保险。
一般企业按照最低标准执行。五险都是企业和员工共同承担的，生育保险和工伤保险除外，由企业负担。每月工资中会扣除个人应缴纳部分。如果每月扣除社保费用后发现并没有缴纳社保，则员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。
社保一定要买，因为有一定福利，作为企业，处理社保关系对全体员工的好处是：一是可以显示企业的实力和对员工生活保障的关心，团结员工，同时也为老板自己将来的社保创造条件，一举两得，坏处：自费社保负担太重，所有费用都需要个人承担，买有什么好处社保您好，亲爱的，请稍等2分钟，我马上为您解
社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了。
上班交五险好还是不交好
1、上班交社保好，工作生活中，难免会有生病或者发生意外的时候，都需要用到钱，有保险可以减轻负担。社保的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。
2、月工资5500且包含五险的工作和月工资7000但没有保险的工作相比，月工资5500且有五险的工作可能更好。首先，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险可以提供一定的保障，帮助员工应对可能遇到的风险。
3、即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。
4、因此，从多个角度来看，交五险一金的厂是更好的选择。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
5、直接说结论，交五险更好。五险也就是社保，是国家给予居民参保的基础保障福利制度。五险分别包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。每个险种，都能够为参保人提供对应的保障。
厂里交的社保有什么用
1、工厂里交的社保好处多多哦，就像给你的生活上了个“保险锁”，具体来看：养老金：等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金啦，这样你的老年生活就有了稳定的收入来源，养老问题基本不用担心啦！医保卡：有了医保卡，看病就医就方便多了，还能享受医疗报销，看病的负担就大大减轻了。
2、法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。
3、当工厂为您缴纳了“五险”后，您便能在达到法定退休年龄时，顺利办理退休手续，并享受按月发放的养老金，从而为您的养老生活提供了基本保障。此外，您还会拥有一张医保卡，这让您在面临医疗需求时，能够享受到基本的医疗保障，解决看病难的问题。失业保险的加入，为您的职业生活增添了一层保护。
厂里买社保有什么用
进厂买社保好。用人单位应当自员工入职之日起30日内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。即使在试用期，也应缴纳社保。社会保险为劳动者提供基本生活保障。一旦建立劳动关系，用人单位就有法定责任和义务缴纳社保。如果企业未按时缴纳社保，员工可以解除劳动合同，并可能导致企业在劳动仲裁中败诉。
进厂买社保有以下好处：医疗保障：在生病需要买药或者住院时，可以从社保卡中支出医疗费用，减轻个人经济负担。养老保险：社保中的养老保险项目，能在退休后提供稳定的养老金收入，保障老年生活。失业保险：若因非个人原因失业，可领取失业保险金，帮助度过失业期。
生育保险则涵盖了从怀孕到生产全过程的费用。例如，产检费、分娩费等都可以报销。此外，为了弥补生育期间的收入损失，国家还会提供一定的生育津贴。失业保险则是我们失业时的“保护伞”。无论是公司破产倒闭，还是被裁员，只要符合相关规定，都可以申请领取失业金。
工厂里交的社保有什么用
1、工厂里交的社保好处多多哦，就像给你的生活上了个“保险锁”，具体来看：养老金：等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金啦，这样你的老年生活就有了稳定的收入来源，养老问题基本不用担心啦！医保卡：有了医保卡，看病就医就方便多了，还能享受医疗报销，看病的负担就大大减轻了。
2、当工厂为您缴纳了“五险”后，您便能在达到法定退休年龄时，顺利办理退休手续，并享受按月发放的养老金，从而为您的养老生活提供了基本保障。此外，您还会拥有一张医保卡，这让您在面临医疗需求时，能够享受到基本的医疗保障，解决看病难的问题。失业保险的加入，为您的职业生活增添了一层保护。
3、工厂为您缴交了“五险”之后，您达到法定退休年龄时可以依法办理退休手续，按月领取养老金，您的养老问题就基本上解决了。您有了医保卡，看病的问题也基本上解决了。有了失业保险，万一您失业了，可以领取不超过24个月的失业金，在这24个月中，您可以从容不迫地重新找工作。
厂里交社保有什么好处和用途
1、提升企业形象：公司为员工缴纳社保，展现了公司对员工的负责和关心，有助于提升企业的形象和信誉。降低用工风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。缴纳社保可以降低公司的用工风险，避免因未缴纳社保而引发的劳动纠纷。
2、公司交社保有多重好处和广泛的用途。首先，对于公司而言，缴纳社保可以规避风险，减少不必要的劳资纠纷及可能的违法风险，从而创造更为和谐稳定的用工环境。同时，社保费用可以税前扣除，这在一定程度上降低了企业的用工成本。此外，依法参保也体现了企业的社会责任，有助于塑造良好的企业形象。
3、医保 的作用： (1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本 医疗保险 的权利，可以享受医疗报销和 退休 后享受医保待遇。 (2)医保个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。 社保 的作用： 医保是 社会保险 中的一种，除此之外，还包括 养老保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。
4、工厂里交的社保好处多多哦，就像给你的生活上了个“保险锁”，具体来看：养老金：等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金啦，这样你的老年生活就有了稳定的收入来源，养老问题基本不用担心啦！医保卡：有了医保卡，看病就医就方便多了，还能享受医疗报销，看病的负担就大大减轻了。
5、交社保的好处： 养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金，为晚年生活提供经济保障。 医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销，减轻医疗费用负担。 失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金，保障基本生活需求。
