城镇职工和城镇居民社保有什么区别
缴费周期不同：城镇职工社保实行按月缴费，一般由单位代扣。城乡居民社保则按年缴费，每年缴纳的保险费用会有所提升。缴费性质不同：城镇职工社保具有强制性，是国家法律规定的社会福利，既是权利也是义务，企业必须为员工缴纳。城乡居民社保属于自愿参保，居民可根据自己的愿望和经济情况选择合适的缴费档次。
城镇居民社保与城镇职工社保的区别如下：缴费不同：（1）居民社保大部分都是按年缴费；（2）职工社保按月缴费。缴纳不同：（1）居民社保属于自愿原则，不强制缴纳；（2）职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。
城镇职工社保与城镇居民社保在参保对象、缴费方式、待遇标准以及退休年龄等方面存在显著差异。如职工社保主要服务于在职员工，居民社保则覆盖非从业市民。在缴费方面，职工社保需单位及个人共同承担，费额较高；相比较而言，居民社保中个人缴费为主，政府予以适度补助，因而费用相对较低。
城镇职工基本养老保险是社保吗
1、区别主要有城镇居民医疗保险是社保的一种，城保是属于社保的。社保包括：城保、镇保、农保（正在逐步取消中）、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保，所以这个说法是相对于农保而言的。是面对人群不同。社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。
2、城镇居民的养老保险，和城镇职工的养老保险，虽然属于社保，但是不属于一个体系，两者差别很大。
3、法律分析：社会保险简称社保。一般包括五个组成部分：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保包含哪几种保险
社保必须包含以下五种保险：基本养老保险：保障公民在年老时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。基本医疗保险：保障公民在疾病情况下获得医疗帮助的权利。
社保包含五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，旨在为劳动者在达到法定退休年龄后，提供基本生活保障。通过个人缴纳养老保险费用，累积一定的年限后，劳动者可以在退休后领取养老金，保障其基本生活需求。
养老保险：养老保险是指政府为保障职工的养老，向职工及其家庭发放一定的经济补助，以支付养老费用。养老保险的费用由职工和雇主共同承担，政府也会提供一定的补贴。生育保险：生育保险是指政府为保障职工的生育，向职工及其家庭发放一定的经济补助，以支付生育费用。
基本社保包含哪几种保险 首先，基本社保包含医疗保险。医疗保险是指为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务的保险项目。参保人员在享受医疗服务时，可以通过医疗保险报销一部分医疗费用，减轻个人负担。其次，基本社保包含养老保险。养老保险是指为参保人员提供退休后的基本生活保障的保险项目。
社保包含哪几种保险 社保分为两种，第一种是职工社保，也就是俗称的五险。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。第二种就是居民社保，包括医疗保险和养老保险这两种，比如大家经常听到的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
社保包含哪些保险
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即“五险”，但不包括住房公积金，所以社保不包括五险一金。以下是关于社保的详细解释：社保的定义 社保，全称社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。养老保险：目的是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。费用一般由单位和个人共同缴纳，如单位每个月缴纳21%，自己缴纳8% 。
医疗保险：医疗保险是社保中最基本的保险之一，它为参保人员提供医疗费用的报销和补偿。医疗保险包括门诊费用、住院费用、手术费用、药品费用等。参保人员在需要医疗服务时，可以凭社保卡享受医疗保险的待遇。 养老保险：养老保险是为参保人员提供退休后的基本生活保障。
职工社保有哪些险种
职工社保：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，涵盖了劳动者可能面临的各种风险。灵活就业社保：通常只包括基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。因此，灵活就业者无法享受失业金、生育津贴等由失业保险和生育保险提供的待遇。
法律主观：社保包含：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。法律客观：《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
职工社保包括内容：社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。
包括失业登记、失业金等。工伤保险：是指为职工提供工伤保障，包括工伤医疗、工伤津贴等。生育保险：是指为职工提供生育保障，包括生育医疗、生育津贴等。住房公积金：是指为职工提供住房保障，包括住房公积金缴存和提取。需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所不同，具体以当地政策为准。
社保主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。养老保险：目的是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。费用一般由单位和个人共同缴纳，如单位每个月缴纳21%，自己缴纳8% 。
职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
