五险交多少年就可以不用交了
根据国家规定，职工在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受养老保险的待遇。也就是说，职工至少要工作满15年，才能享受到退休后的养老金。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满1年即可享受相应的待遇。
五险要交多少年就不要交了1按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
社保交十五年就不用交了。十五年后再缴纳的，退休后能拿到的钱更多。且交满十五年后停止参保的，其他的社保待遇就不能享受，例如医保停了，去医院看病就不能报销。且个人社保和公司是同步缴纳的，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴纳社会保险费用，直到退休为止。但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。
社保需要交几年就不用交了呢
1、社保中的养老保险在缴费满15年后，参保人达到法定退休年龄即可不再继续缴纳，并享受养老保险待遇；但医疗保险等其他社保项目通常需要持续缴纳，以满足相应的保障需求。以下是对此问题的详细解养老保险：缴费年限：养老保险的最低缴费年限通常为15年。
2、社保缴满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。
3、社保中的养老保险需要累积交纳15年，但医疗保险的缴纳年限和连续性对保障有影响，没有固定的“交几年就不用交”的说法。以下是详细解养老保险： 根据规定，养老保险需要累积交纳15年。这意味着，在职业生涯中，只要累计缴纳了15年的养老保险，退休后就有资格享受养老金。
4、社保分为养老和医疗两部分。根据规定，养老需要累积交纳15年。然而，一旦停止缴纳养老，医疗保障则无法继续购买。在退休前如果停止缴纳医疗，则在退休后将失去医疗保障。若停止缴纳养老，则可以累积至15年，而医疗则在停止缴纳两个月后，之前所缴款项将失效，需要从头开始累积。
五险交够多少年就不用交了
根据国家规定，职工在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受养老保险的待遇。也就是说，职工至少要工作满15年，才能享受到退休后的养老金。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满1年即可享受相应的待遇。
五险一金并非交满15年后就可以停止缴纳。在职员工如果未达到法定退休年龄，用人单位仍需继续为其缴纳社会保险费。基本医疗保险的缴费年限达到规定标准后，方可享受退休后不再缴纳医疗费用的待遇。
对于养老保险，虽然有一个“累计缴费满15年”的条件，但这是指达到退休年龄后领取养老金的资格，并不意味着缴满15年就可以不用交了。只要员工还在工作，就需要继续缴纳五险。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险同样没有缴费年限的限制，员工在职期间需要持续缴纳。
社保交十五年就不用交了。十五年后再缴纳的，退休后能拿到的钱更多。且交满十五年后停止参保的，其他的社保待遇就不能享受，例如医保停了，去医院看病就不能报销。且个人社保和公司是同步缴纳的，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴纳社会保险费用，直到退休为止。但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。
五险一金交够多少年可以不用交了，需要满足连续缴纳满15年或者达到法定退休年龄的条件。而五险一金的缴纳金额是根据劳动者的工资基数来确定的，具体缴纳比例和上限根据当地政策来确定。对于离职的劳动者来说，之前交纳的五险一金并不会白交，可以选择转移至新单位或者办理退休手续后领取养老金。
