城乡居民养老保险和社保的区别有哪些?
1、城乡居民养老保险和社保的主要区别有以下三点：缴费群体不同 城乡居民养老保险：主要面向当地户口的农村居民、低保户、青年学生等群体。这些群体通常没有稳定的收入来源或不属于正规就业体系，因此通过城乡居民养老保险来保障其老年生活。社保：则主要由灵活就业人员、单位在职员工、个体工商户等缴纳。
2、险种不同：城乡居民养老保险：单指养老保险，主要保障老年人的基本生活需求。社保：全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种，涵盖了人生的多个方面，提供了更全面的保障。缴费主体不同：城乡居民养老保险：主要由当地户口的农村居民、青年学生、低保户等群体缴纳。
3、缴费群体不同：城乡居民养老保险：主要面向当地户口的农村居民、低保户以及青年学生等群体。这些人群通常没有固定的工作单位或收入来源，因此其养老保险的缴费主要由个人承担。社保：则主要由灵活就业人员、单位在职员工以及个体工商户等缴纳。
4、含义范围不同：社保：即社会保险，其含义更广，涵盖了包括城乡居民养老保险在内的多种社会保险制度。在我国，社会保险体系大体分为职工社保和居民社保两大类。参保人群不同：职工社保：主要参保人群为企业职工、机关事业单位职工以及灵活就业人员，险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保包含哪些险种及其缴费比例是多少?
1、社保主要包含以下险种及其缴费比例：养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：20%总计缴费比例：28%用途：为退休生活提供经济支持。失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：5%总计缴费比例：2%用途：在失业期间提供临时经济援助。
2、自己交社保时，各险种的具体缴费比例如下：养老保险：个人缴纳比例为8%。医疗保险：个人缴纳比例为2%，并额外缴纳10元的大病统筹。失业保险：个人缴纳比例为1%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。住房公积金：个人缴纳比例为8%。
3、职工社保；包含的险种最多，有养老、医疗、工伤、失业以及生育五个方面的保障，可以给参保人更加全面的保障责任。城乡居民社保：包含养老以及医疗两个部分，是居民自行购买的一种保险。
4、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按80%比例缴纳，个人缴纳20%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
5、基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
6、一般来说，社保的保费由参保人员和用人单位共同缴纳。具体的缴费比例和缴费基数由国家或地方政府根据当地的经济情况和社会需求来确定。参保人员的缴费金额会根据其工资收入的高低而有所不同，一般为工资的一定比例。
...雇工购买社保一共有几个险种,金额各多少?哪些险种须规定购买?有否优...
个体户雇工在购买社保时，通常需要缴纳五项保险，分别为养老、医疗、失业、工伤和生育保险。不过，在某些地区，对外地户口的雇工可能不提供生育保险。这五项保险中，工伤和生育保险由单位承担，雇工个人无需缴纳。
记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据法律依据第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
医疗保险是社保保险中最为常见的一种险种，它主要为参保人员提供医疗费用的报销和补偿。医疗保险的范围包括门诊、住院、药品、检查、手术等医疗费用，并根据不同地区的规定，提供不同的报销比例和报销金额。养老保险是为参保人员提供退休后的基本生活保障的一种险种。
对于社会保险包括哪些险种?
1、社会保险基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险、生育保险等，也称之为五险，社会保险属于国家从法律层面予以规范的社会制度，可以咨询社保管理部门来进行合法的办理。
2、对于社会保险包括的内容有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，法律规定员工在进入企业工作之后，按照国家的相关规定，企业应为员工办理社保，社保是员工在企业工作期间的一种福利报酬。
3、社会保险主要包括以下五个险种：基本养老保险：定义：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。作用：为退休人员提供稳定的经济来源，保障其基本生活需求。基本医疗保险：定义：医疗保险是劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
4、社会保险包含以下险种：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险详细解释：养老保险：是保障劳动者未来养老生活的一种社会保险制度。通过缴纳养老保险费，劳动者在达到法定退休年龄后可以领取养老金，确保其基本生活需求得到满足。医疗保险：主要用于报销参保人生病或受伤时的医疗费用。
...企业给员工买社保的最少险种是几种?都是什么险种为必需买的呢?谢谢...
1、在深圳市，企业为员工购买社保时，必须涵盖五种法定保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。值得注意的是，近年来政策发生了变化，不再允许企业单独为员工购买工伤保险。
2、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、最低三险是养老险，医疗险，失业险。具体如下：老保险个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗险企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。
