公积金缴纳基数是多少?
1、公积金缴存比例： 由单位和职工双方共同确定，一般在5%12%之间。 示例 假设某职工在北上广深地区的某用人单位工作，其社保和公积金的缴纳基数及比例将根据上述规定执行。 公积金缴存比例假设为8%，则职工个人应缴纳的公积金金额为其缴纳基数乘以8%。
2、根据《公积金管理条例》的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴纳基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是每月在公积金上需要缴纳320元。公积金的计算公式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
3、公积金缴存基数为8000元时，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%的金额，即企业每月缴纳1280元，职工每月缴纳960元。按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。
4、公积金每月交755元，若按照缴纳比例12%计算，则基数大约为6300元左右。以下是具体分析：缴纳比例：公积金的缴纳比例通常为个人和单位各承担12%。这意味着，如果你每月的公积金缴纳金额为755元，那么这755元是你个人承担的12%部分。基数计算：为了得出基数，我们需要将每月缴纳的公积金金额除以缴纳比例。
5、个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月）。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准；最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。
广州公积金缴存比例及缴存基数有哪些?
1、广州公积金缴存比例及缴存基数如下：缴存比例： 范围：5%12%。单位及个人均可在这个范围内自行选择缴存比例。 要求：单位只能选定一个缴存比例，并且个人比例不得低于单位比例。缴存基数： 上限： 标准上限：20292元，这是以上一年度市平均工资的3倍为标准设定的。
2、年广州市公积金最低缴费基数为846元。单位最低应缴纳基数为846元，职工个人最低应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。个人每月最低应缴纳公积金金额为423元，实际数额会根据工资和缴存比例调整。
3、社保缴存基数： 基数确定：以参保单位和职工上年度工资总额的月平均数作为本年度的月缴费基数。新入职职工的缴费基数则以起薪当月足月工资为准。 调整时间：社保缴费基数每年1至5月调整一次。 最低标准：为当地职工上年平均工资的60%。 最高上限：为当地职工上年平均工资的300%。
4、根据规定，广州市公积金缴纳基数有一定的上下限，上限一般为广州市职工月平均工资的三倍，下限则通常为广州市最低工资标准。职工的工资在上下限之间时，以实际工资作为缴纳基数；超出上限或低于下限的，则分别以上限或下限作为缴纳基数。
5、缴存基数：广州灵活就业人员公积金缴存基数不得低于广东省规定的广州市最低工资标准，具体数额为2300元。缴存比例：缴存比例不低于10%，灵活就业人员需按月缴存住房公积金。贷款申请条件：购房合同或协议：所购住房需具备房屋所在地房地产登记部门所确认的购房合同或协议，并能办理抵押、保证担保手续。
6、住房公积金缴存比例方面，最低为5%，最高不超过12%，单位可根据自身情况自主确定。同一单位在同一缴存年度内通常只设一个比例，个人比例需不低于单位比例。若企业经营遇到困难，可向公积金中心申请降低比例或暂停缴纳。住房公积金缴存基数则依据职工2020年的月平均工资来确定，按照国家统计局的规定计算。
“五险一金”的缴纳基数及比例(是多少?
生育保险：0.5% 公积金缴存比例： 由单位和职工双方共同确定，一般在5%12%之间。 示例 假设某职工在北上广深地区的某用人单位工作，其社保和公积金的缴纳基数及比例将根据上述规定执行。 公积金缴存比例假设为8%，则职工个人应缴纳的公积金金额为其缴纳基数乘以8%。
具体来说，单位将按照8%的比例缴纳800元，而个人则需按照8%的比例缴纳800元。由此，我们可以计算出，在工资为8000元的情况下，个人每月需缴纳的社会保险费和住房公积金总额为2480元。综上所述，在工资基数为8000元时，个人需缴纳的社会保险费和住房公积金总额为2480元。
五险一金缴纳比例是：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金缴存比例在5%-12%之间。
常熟五险一金缴纳比例是多少社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。
五险一金缴纳基数是多少?
1、具体来说，单位将按照8%的比例缴纳800元，而个人则需按照8%的比例缴纳800元。由此，我们可以计算出，在工资为8000元的情况下，个人每月需缴纳的社会保险费和住房公积金总额为2480元。综上所述，在工资基数为8000元时，个人需缴纳的社会保险费和住房公积金总额为2480元。
2、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
3、常熟五险一金缴费基数社保缴费基数常熟最新的社保缴纳基数如下：养老保险的缴纳，企业最高缴纳37247，最低缴纳4553，个人最高缴纳15604，最低缴纳190.96。医疗保险，企业最高缴纳1470.98，最低缴纳1703，个人最高缴纳3926，最低缴纳474。
4、成都五险一金缴费基数根据当地规定的上下限区间确定，以员工上一年度月均工资为准。具体缴费标准如下：成都社保缴费基数范围为4071~20355元。成都公积金缴费基数为2100元。社保缴费标准如下：按照职工社保计算，企业与个人分担费用。
5、根据山东省统计局公布的上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元（69305÷12）。济宁五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3465元做为缴费基数，公积金按照1730元做为缴费基数。
