个人社保可以只交医保和养老保险吗
法律分析：不可以，目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
个人缴费可以只交养老保险。个人在缴纳社保时可以只交医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份只能缴纳上述两种社保，而其他的社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。
综上所述，个人在缴纳社保时可以选择只交医保和养老保险，而用人单位必须为员工全额缴纳五险，包括医疗保险。社保与公积金是不同的待遇，用人单位必须缴纳社保，而公积金为可选择性购买。社会保险费具有强制性，用人单位必须按时足额缴纳。
可以只交社保不交医保。个人在缴纳社保时，可以选择只交医保而不交其他社保。根据国家规定，以下几类人员可以单独缴纳基本医疗保险费：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员；无雇工的个体工商户；其他灵活就业人员。
个人社保转入公司后交的是五险还是三险?
在中国，个人社保是由雇主与员工共同缴纳的。具体缴纳的险种数量与类型可能因地区和政策而异，但通常情况下，个人社保缴纳包括五险一金，即五项社会保险和一个住房公积金。这五项社会保险包括：养老保险：用于保障退休后的基本生活费用。医疗保险：用于支付医疗费用，包括住院、门诊等医疗费用。
在实际操作过程中，您可能需要提供一些个人信息，如身份证号码、联系方式等。公司可能会要求您填写一些表格，并可能需要您提供一些证明文件，如离职证明、劳动合同等。在完成这些步骤后，公司会向社保局提交申请，开始为您缴纳五险。整个过程可能需要一定的时间，具体时间取决于当地的社保局处理速度。
社保是五险，三险就是说员工承担费用的就是其中三项。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。
公司交社保和个人交社保的待遇区别
公司交社保和个人交社保的区别主要体现在以下几个方面： 缴纳社保类型不同 公司缴纳社保：属于职工社保，通常包含五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分公司还可能提供住房公积金（一金）。
区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
险种不同，个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，缴费金额不同，个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位则不一样。参保地不同单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳。养老待遇不同。
个人缴费可以只交养老保险吗
个人缴费可以只交养老保险。个人在缴纳社保时可以只交医保和养老保险。个人以灵活就业人员的身份只能缴纳上述两种社保，而其他的社保要由单位与职工共同缴纳或者依法由单位单独为职工缴纳。
深圳灵活就业者只交养老保险是可以的。深圳灵活就业者的社保政策 深圳作为我国的经济特区，对于灵活就业者的社保政策有着较为灵活的规定。根据相关政策，灵活就业者可以根据自身情况选择参加社会保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
可以。灵活就业人员的社保缴纳情况 在江苏省，灵活就业人员指的是那些以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式就业的人员。这类人群由于没有固定的雇主和稳定的工资收入，因此在社保缴纳方面具有一定的灵活性。
个人是可以单独购买养老保险的。个人可以单独购买养老保险。在中国，养老保险是社会保险的一部分，目的是为了保障退休后的基本生活。即使没有单位代缴，个人也可以自行缴纳养老保险，通过自己缴费积累养老金，以便退休后领取。此外，还可以查询缴费记录和权益记录，享受经办机构提供的服务。
