公积金和社保能分两个单位交吗
社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的；公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
不可以分为两个公司交：如果社保和公积金的缴纳公司在同一城市，按照相关规定，社保和公积金必须一块缴纳，且原则上同一城市个人不能拥有两个不同的账户。这意味着，在同一城市内，个人的社保和公积金应由同一家公司统一缴纳，不能分割为两家公司分别缴纳。
在标准的劳动关系下，员工的社保和公积金都由其所在单位统一缴纳。虽然社保和公积金理论上可以由两个公司分别缴纳，但实际操作中存在诸多限制，并不建议这样做。如在同一城市内，由于社保和公积金系统都是联网的，因此不允许一个人在同一时间内拥有多个账户，这种情况下，社保和公积金不能分成两个公司交。
公积金和社保可以在两个单位分别缴纳。分析说明：公积金缴存：公积金缴存由职工个人和所在单位共同构成，属于职工个人所有。这意味着，即使公积金和社保在两个单位缴纳，公积金的缴存和归属并不会因此受到影响。社保缴费：社保缴费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保和公积金缴纳公司在同一城市的，一般不可以分为两个公司来交；不再同一城市的，则可以分两个公司来交。这个主要与个人的账户有关，原则上同一城市个人不能拥有两个不同的账户，所以对其缴费公司会有一定的要求。
公积金和社保不是一个单位交可以吗社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。
不同公司买的社保可以合并吗?两个单位交的社保如何合并?
1、法律分析：不同的公司买的社保可以合并。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系等随本人转移，缴费年限累计计算。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2、法律分析：一般公司给你缴纳的时候都是先把社保转移过来再缴纳，一般情况都是继续缴纳不用合并。如果不放心可以到社保局询问，如果没合并可以在社保局申请办理合并如果是在同一个城市，两个不同的单位缴纳的社保，都在你的一个社保个人账户上，无需转移合并。
3、一般情况下，一个员工不能同时在两个公司缴纳社保。因为社保账户是唯一的，每个人只能有一个社保账户，由一家公司为其缴纳社保。但存在特殊情形，如员工同时在两家公司任职，且与两家公司都签订了劳动合同，那么两家公司都可以为该员工缴纳社保。
4、不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。
两个单位可以同时交社保吗
一般情况下，一个员工不能同时在两个公司缴纳社保。因为社保账户是唯一的，每个人只能有一个社保账户，由一家公司为其缴纳社保。但存在特殊情形，如员工同时在两家公司任职，且与两家公司都签订了劳动合同，那么两家公司都可以为该员工缴纳社保。
选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保，那么再买第二个的时候，系统会显示“已经参保”，不能再交。
法律分析：可以在两家公司上班，但不能同时在两家公司参保缴纳社保，只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。公司为员工买社保注意事项：如申领人办卡时系统中无法查询到照片或照片质量不佳、有误，均可通过自行提供电子版证件照片的方式解决。
社保可以在两个公司交吗
1、缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保，那么再买第二个的时候，系统会显示“已经参保”，不能再交。
2、一般情况下，一个员工不能同时在两个公司缴纳社保。因为社保账户是唯一的，每个人只能有一个社保账户，由一家公司为其缴纳社保。但存在特殊情形，如员工同时在两家公司任职，且与两家公司都签订了劳动合同，那么两家公司都可以为该员工缴纳社保。
3、公积金和社保可以在两个单位分别缴纳。分析说明： 公积金缴纳：公积金缴存由职工个人和所在单位共同承担，分别按照职工本人上一年度月平均工资的一定比例进行缴存。这意味着，即使职工在一个单位工作，也可以选择在另一个单位代缴公积金，以满足公积金贷款等需求。
4、社保可以在两个公司交。一个人同时在两个公司工作，根据规定需要同时为两份工作交纳社保。在此情况下，可以向两个公司的人力资源部门提出申请，让两个公司为你缴纳社保费用。需要注意的是，每个地区的社保政策略有差异，具体的申请流程和标准需根据当地社保政策来执行。
5、监事是可以在其他公司上班，可以正常缴纳社保。法律分析法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。
6、一般是不可以的，因为很多时候我们公司都会帮我们缴纳社保和公积金，都是一起的。如果是你自己缴纳那就不存在分两个公司的情况的。但是很多人会挂靠公司缴纳社保或者公积金，那么分开两个公司挂靠也不是不可能。目前挂靠是有风险的。因此不建议。
两个公司可以一起交社保吗
一般情况下，一个员工不能同时在两个公司缴纳社保。因为社保账户是唯一的，每个人只能有一个社保账户，由一家公司为其缴纳社保。但存在特殊情形，如员工同时在两家公司任职，且与两家公司都签订了劳动合同，那么两家公司都可以为该员工缴纳社保。
选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保。如果用户在同一城市已经买了社保，那么再买第二个的时候，系统会显示“已经参保”，不能再交。
在同一城市，两家公司同时为员工缴纳社保通常是不可行的。公司缴费的先决条件是与员工签订劳动合同，建立劳动关系，并让员工在公司上班。公司需要将缴费名单提交给社保部门进行审核。由于社保系统已经实现市级联网，一家公司为员工缴纳社保后，另一家公司则无法再为同一个人新增缴纳社保人员。
社保可以两地一起交吗?
1、两地同时交社保，将来只能领取一份社保待遇。具体原因如下：政策不允许重复参保：根据我国社保政策，一个人不允许同时参加两份以上的社会保险。如果在两地同时参保，退休后会有审核程序，届时会被要求退出其中一份的重复参保部分。
2、两地同时交社保，将来在退休时只能领取其中一份社保的养老金和享受相应的社保待遇。具体原因和注意事项如下：政策不允许重复参保：根据相关政策，一个人不允许同时参加两份或以上的社会保险。如果在两地同时参保，这属于重复参保的情况。
3、社保两地同时交会有以下影响：资金流失：重复缴费无意义：在两地同时缴纳同种社保是毫无用处的，因为退休时只能享有一份退休金。规定的是同期其他关系会被清理，只退还个人账户储存部分，而相应个人缴费年限并不算数。这意味着，你额外缴纳的社保费用长期而言是一笔不小的资金流失。
4、两地同时交社保是违法的。具体分析如下：法律规定：根据人力资源和社会保障部的文件规定以及《社会保险法》的相关精神，同一个人不能办理两份社保。这意味着，虽然可能在两地同时缴纳社保，但最终社保局只承认其中一个。
