职工社保交多少年可以50岁退休
1、可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。
2、女性职工社保交满15年，50岁可以退休。女性职工在社保缴纳满15年后，可在50岁退休。适用对象包括全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人。
3、女工人在单位缴纳社保15年以上，50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上，50岁不可以办理正常退休，要到55岁才可以办理正常退休。参加灵活就业人员保险，女性要年满55岁退休，男性60岁才能正常退休，50岁不可以办正常退休。参加城乡居民养老保险，男女均为60岁退休。
4、你今年50周岁，必须是女性职工，缴纳满15年社保，才可以退休，不符合条件，就不能退休。如果你只是差几个月，可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，才可以办理退休手续，领取退休金。
5、企业女职工社保交够15年50岁办理退休需要的条件正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。
6、如果你在用人单位是女性职工的身份，已经在用人单位缴纳了10年社保，以灵活就业人员的身份自己又缴纳了10年社保， 累计缴纳社保满15年，年满50周岁就可以退休了。女性干部或者男性不能在50周岁的时候退休。
单位交多少年社保可以50岁退休
可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。
女性职工：通常情况下，女性职工要在企业交满10年，且累计缴费达到15年，才可以在50岁办理退休。单位交8年社保、个人交7年，单位缴纳年限不足10年，不符合上述条件，所以一般不能在50岁退休。不过，不同地区政策存在差异，有些地方可能有特殊规定，所以建议向当地社保局核实。
女性职工社保交满15年，50岁可以退休。女性职工在社保缴纳满15年后，可在50岁退休。适用对象包括全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人。
当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休，即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的；或女性在企业单位工作年限超过了15年且为女性工人的等。
在单位累计10年可以50退休吗
可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。
在单位累计工作10年以上的职工，女性是否可以在50岁退休，需满足特定的条件。 女性职工如果以企业职工身份缴纳社保满10年以上，可以50岁退休。但如果以灵活就业人员身份缴费，即使总缴费年限达到15年以上，且年龄已满50岁，也需要等到55岁才能退休。 女性职工50岁退休，而女性干部需等到55岁退休。
累计缴纳10年以上，并且最后在工作单位办理退休手续的是可以按照50岁退休的。退休需要满足两个条件：年龄为50周岁，个人身份为工人身份；50周岁以前缴纳社保15年以上（180个月）。连续十年和累计十年的区别：累计10年是断断续续总共工作了10年。中间有间断；连续10年是连续干了10年。
单位交了8年社保,自己再交7年可以50岁退休吗?
1、这种情况到50岁不一定能退休，需视具体情况而定。女性职工：通常情况下，女性职工要在企业交满10年，且累计缴费达到15年，才可以在50岁办理退休。单位交8年社保、个人交7年，单位缴纳年限不足10年，不符合上述条件，所以一般不能在50岁退休。
2、如果你是女性职工，用人单位缴纳了8年社保，自己又缴纳了7年社保，累计满15年社保，到了50周岁，是可以选择退休的。否则是不可以的，因为女性干部需要55周岁退休，男性需要60周岁退休。
3、法律主观：可以办理退保，但是只能退出个人缴纳的部分。公司给你缴纳的部分是退不出来的。退保很吃亏的。你想就按北京最低社保算。一个月9194元。个人缴纳的是21 3也就是说一个月就给你退200多。
社保单位交多少年可以50岁退休
可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才能退休。
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。
这种情况到50岁不一定能退休，需视具体情况而定。女性职工：通常情况下，女性职工要在企业交满10年，且累计缴费达到15年，才可以在50岁办理退休。单位交8年社保、个人交7年，单位缴纳年限不足10年，不符合上述条件，所以一般不能在50岁退休。
女性职工社保交满15年，50岁可以退休。女性职工在社保缴纳满15年后，可在50岁退休。适用对象包括全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人。
您好，您这种情况根据现在政策可以退休了在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。
湖北襄阳,社保累计交满15年了,职工社保差几个月满10年,今年50岁可以退...
1、不可以退休。因为办理退休手续必须符合两个基本条件：缴纳社保必须缴纳满15年，少一个月也不符合条件。年龄必须符合法定的退休年龄。你今年50周岁，必须是女性职工，缴纳满15年社保，才可以退休，不符合条件，就不能退休。
2、你如果是女性职工，在用人单位缴纳了8年社保，以后是自己缴纳的灵活就业人员的社保，累计缴纳满15年的，可以选择50周岁退休的。如果你是女性干部身份或者男性就不能在50周岁退休了。
3、不可以。要享受退休待遇，需社保缴费最低满15年且达到法定退休年龄。此外，还有以下限制和影响因素：法律规定：根据《社会保险法》，社保是强制建立的社会保障制度，用人单位和在职职工必须依法参加。只要未达法定退休年龄，在职职工都不能停缴社保。
