社保公积金基数含公司给我的交通补贴、电话补贴和餐费补贴吗?
体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等）、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。
经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。
- 特殊岗位的津贴、交通补贴、电话补贴、午餐补贴等也应计入缴费基数。- 实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成的收入也应计入缴费基数。- 业务承包或费用包干的职工，其承包收入中的60%应计入缴费基数。 社会保险费申报程序和办法 - 缴费基数申报实行网上申报，未开通网上申报的单位需办理开通。
住房补贴要扣税吗?计入交社保的基数吗
根据《工资总额构成条例》(国家统计局第1号命令)，津贴和补贴属于工资范围。与劳动社会保险中心函[2006]号在社会保险缴费基数的规定上，可以看出住房补贴属于社会保障基数的范围，这与工资总额是一致的。住房补贴属于工资总额，也计入工资总额、社会保障缴费基数，降温取暖费 不是其中之一。
否。根据查询《北京市企业职工基本养老保险实施细则》得知，北京市的住房补贴不算作社保的缴费基数，不纳入企业职工基本养老保险和城乡居民社会养老保险的缴费基数。
住房补贴通常被视为员工福利的一部分，即便企业提供了此类补贴，员工在领取时仍需缴纳个人所得税。生活补助也一样，不论是以现金形式发放，还是提供实物，都需要计入员工的应税收入。奖金类收入同样需要缴纳个人所得税，具体税率根据奖金金额而定。
这包括了住房补贴。因此，住房补贴是算入社保缴费基数的。此外，根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，已经实行货币化改革的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，也不再纳入职工福利费管理。这意味着这些补贴应当作为工资的一部分进行社保缴费。
若企业给职员提供的实物,该纳入社会保险基数吗
因此，如果企业给职员提供的实物属于上述不列入工资总额的项目之一，则不应纳入社会保险基数。如果实物不属于上述项目，则可能需要计入社会保险基数，具体情况需根据具体规定和实际情况进行判断。
应付由企业负担的职工社会保险费可能会被计入应付职工薪酬、也有可能会被计入其他应付款。具体来说，在计提社保、实际支付社保的时候，会被计入应付职工薪酬；在支付职工工资的时候，则计入其他应付款。
但是要注意，根据我国法律，企业向职员提供完整的社会保障系其必备之法定义务。若有企业违反规定，我方可通过法律手段以维护自己的权益。仲裁乃解决劳资纠纷的有效途径。然而，社会保险问题往往错综复杂，牵涉到缴费基数、缴费年限以及各类保险等诸多因素。
