五险属于职工保险吗
属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。
职工社保不是五险一金。社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。职工社保就是五险一金中的五险，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
不属于。企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老，医疗，工商，生育，失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。
个人交社保包括养老保险和医疗保险吗?
法律分析：一般自己缴纳的社保是三险，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。、生育保险和工伤保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律分析：不可以，目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
综上所述，灵活就业人员可以自主缴纳社会保险，包括基本养老保险和基本医疗保险，并享受政府补贴。需要进行就业登记，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并直接缴纳社会保险费。如果后续找到工作，可以将个人缴纳的社保转为职工保险，继续享受社会保障。
公司社保：包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人社保：通常只包括养老保险和医疗保险，部分地区可能还包含失业保险，但不涵盖工伤保险和生育保险。缴费方式：公司社保：缴费基数由员工上年度工资决定，缴费比例由公司和个人共同分担。
一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
个人自费交的社保包含医保吗
1、综上所述，个人自费交的社保包含医保。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
2、自费社保包含医保，自费社保一个月的费用根据参保地区的社平均工资和缴费比例而定。自费社保包含的内容：自费社保即灵活就业社保，包含养老保险和医疗保险，但不包括工伤保险和生育保险。自费社保的缴费者需要自行承担全部费用。
3、个人自费交的社保中包含的医保，通常与单位代缴的社保中的医保具有相同的保障范围和待遇。这意味着自费参保者在患病或受伤时，可以享受到与单位参保者相同的医疗费用报销和医疗服务。具体来说，医保可以报销参保者在定点医疗机构就医产生的符合规定的医疗费用，包括门诊、住院、药品、检查等费用。
自己交社保和医保,和单位交有什么区别
缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
法律分析：个人交社保一般只有养老保险和医疗保险，单位交社保有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五种，个人交纳社保可以选择档次，单位交纳社保是以职工工资为交费基数的，职工不能选择档次，相对而言，单位交纳社保，保险的范围要大一些。
缴费标准、时间、方式不同：个人交社保：灵活就业人员需自行承担全部社保费用，按月缴费，养老保险和医疗保险的缴费比例分别为缴费基数的20%和8%（部分地区可能更高）。而居民社保则按年缴费，费用个人承担，国家会有补贴。单位交社保：社保费用由用人单位和个人共同承担，按月缴纳。
灵活就业交社保和单位交社保的区别如下：缴纳险种不同：单位交社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而灵活就业交社保只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。
单位交社保一般包括五险一金或者五险，具体根据不同地区规定略有不同；而自己交社保则一般只有养老保险和医疗保险两种险种。 缴纳比例不同单位交社保和自己交社保的缴纳比例也是不同的。
