...现在个人买保险和公司买有什么不同,深圳市的社保
法律分析：所缴纳的险种不同。公司缴纳，包括工伤、失业、生育、养老和医疗保险。而个人缴纳，只有养老和医疗两种哦。所缴纳的费用不同。公司缴纳，是按照工资水平为基数，公司会为缴纳一定比例，个人缴纳一定比例。比如养老就是公司20%，个人8%。个人缴纳，完全由自己付费，基数是社保单独规定的。
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
深户自己缴纳社保和公司缴纳区别
法律解析：有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛还要扣自己工资，下面为您介绍了 个人养老保险 金缴纳与单位缴纳的区别供您参考： 交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
深户买社保与个人买社保的区别主要体现在保险种类上。深户公司为员工购买的社保涵盖五险，即医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。而个人自行购买社保时，只能选择医疗保险和养老保险。个人在选择购买社保时，可以结合自身需求，选择合适的险种进行投保。
强制性不同。单位为员工缴纳社保是法定义务；而个体参保是本人自愿申请的，想不交的话可以随时中断！参加的险种不同。按照规定个人缴纳社保中只有养老保险与医疗保险，失业、工伤、生育保险是自愿缴纳的。而公司的参加的险种包括了养老、医疗、工伤、失业、生育等五险，还有一项是住房公积金。
在最终结果上没有区别，唯一的区别单位缴费单位承担缴费总额的约2/3，个人负担1/3。个人社保缴费，社保缴费总额完全有自己负担。
深圳个人缴纳社保和公司缴纳区别
1、法律分析：所缴纳的险种不同。公司缴纳，包括工伤、失业、生育、养老和医疗保险。而个人缴纳，只有养老和医疗两种哦。所缴纳的费用不同。公司缴纳，是按照工资水平为基数，公司会为缴纳一定比例，个人缴纳一定比例。比如养老就是公司20%，个人8%。个人缴纳，完全由自己付费，基数是社保单独规定的。
2、深圳自己交社保和单位交社保的区别是什么 需要缴纳的险种不同 企业社保：企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3、第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
4、深圳社保缴费中，个人和公司各需承担的比例因社保项目和政策的不同而有所差异。个人主要承担养老保险、医疗保险和失业保险的部分费用，而公司则需要承担更大比例的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5、缴费意愿不同：灵活就业社保可根据个人情况决定是否缴纳，职工社保则必须按规定缴纳。灵活就业社保与职工社保的缴费主体：灵活就业人员自己为缴费主体，可以自愿选择缴纳社保；职工社保由用人单位和职工共同缴纳，属于强制性缴费。
自己交社保和上班交社保,领的养老金一样吗?
1、单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。
2、法律主观：是一样的。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。《中华人民共和国社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
3、是的，单位交的职工社保和自己交的灵活就业社保在退休金方面确实存在区别。职工社保的退休金通常较高，因为缴费基数和年限可以持续至退休，且由用人单位和职工本人共同缴纳，用人单位承担较大比例的费用。这减轻了职工的经济负担，同时也有助于确保社保基金的充足性。
4、自己交社保和公司交的以后退休工资是不一样的，因为这两者的缴纳基数不同，退休后的工资自然也是不同的。根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
