个体工商户交的社保属于职工社保吗
法律主观：个体工商户交的社保一般不属于职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保缴纳的是企业职工社保中的养老险和医疗险。一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。因此，个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保，也就是新农合。
法律分析：不属于。个体户个人与公司交社保这两个就有区别，具体的分别如下： 两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律主观：个体工商户交的社保，一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险。而职工社保包括本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
个体户社保属于企业职工吗
1、法律分析：不属于。个体户个人与公司交社保这两个就有区别，具体的分别如下： 两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、法律主观：个体工商户交的社保一般不属于职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保缴纳的是企业职工社保中的养老险和医疗险。一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。因此，个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保，也就是新农合。
3、个体工商户所缴纳的社保是不属于职工社保的，其属于灵活就业社保的范畴；而灵活就业社保与职工社保之间的区别仅为灵活就业社保仅包括了基本养老保险、基本医疗保险，而职工社保则还包括了工伤保险、失业保险、生育保险等险种。
4、法律主观：个体工商户交的社保，一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险。而职工社保包括本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
个人交社保和单位交社保退休的区别
1、法律分析：单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。
2、具体区别分析如下：险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。
3、险种不同，个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，缴费金额不同，个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位则不一样。参保地不同单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳。养老待遇不同。单位职工缴费工资一般都比较高。
4、公司交社保和个人交社保的退休年龄是存在差异的，这种差异主要体现在参保对象、缴费方式以及具体的退休年龄等方面。公司交社保与个人交社保的概述 公司交社保是指用人单位按照国家规定为其员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5、个人买社保和单位买社保在退休金方面并没有直接的优劣之分。退休金的多少主要取决于个人的缴费金额、缴费年限以及所在地的社保政策等因素。个人买社保与单位买社保的区别 个人买社保，通常指的是以个人的名义参加社会保险，需要自己承担全部的社保费用。
6、两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
自己交的社保属于职工社保吗
1、个体户社保属于企业职工吗个体工商户交的社保一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保，不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险，而且，一般来说，缴纳灵活就业社保必须是本地户籍，或者有当地暂住证的才能办理。
2、个体工商户所缴纳的社保是不属于职工社保的，其属于灵活就业社保的范畴；而灵活就业社保与职工社保之间的区别仅为灵活就业社保仅包括了基本养老保险、基本医疗保险，而职工社保则还包括了工伤保险、失业保险、生育保险等险种。
3、个体工商户交的社保属于职工社保。个体工商户属个体经济组织，买的社保就是职工社保。劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的，但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保，因此具体是否一样需要到单位相关部门咨询为准的。一般是从养老保险缴费的比例去区别的。
4、我们都知道灵活就业人员可以自己选择来缴纳自己的个人社保，当然缴纳的个人社保，也是属于职工养老保险的范畴，实际上和企业在职职工是完全相同的一种社保，并且作为灵活就业人员来讲，是可以完全自由的转移到，工作单位来继续缴纳自己的个人社保的。
单位交了3年社保之后自己交算职工社保吗
1、单位交了3年社保之后自己交不算职工社保。社保在公司交了三年，辞职之后，可以自己交保险，但是只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。职工社保和社保的区别：两者概念不同。
2、是的，社保缴费年限是可以累计计算的。个人保险可以去当地的社保局自己交社保。从单位离职后社保可以转换为个人自行缴纳社保。【法律分析】个人交社保，一般只缴纳养老保险和基本医疗保险。养老保险需要带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
3、可以啊，用人单位缴纳的社保和灵活就业人员缴纳的社保基本上都是属于职工社保，用人单位缴纳社保3年，个人缴纳社保12年累计缴纳社保满15年，到了退休年龄就可以办理退休手续了。
个人社保和职工社保可以合并吗
1、法律分析：可以的；两者可以互换的。 办理社保转移，把以前单位给上的社保与现在的合并。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。
2、职工社保和居民社保是可以合并的。不过一般得等到退休的时候才能合并：达到职工养老保险法定退休年龄，且职工养老保险缴满15年的，就可以申请从居民社保转入职工社保，然后按照职工养老保险办法计发相应待遇。
3、职工社保和居民社保不可以合并，具体如下：在超过退休年龄规定以前，可以按段交纳职工社保，居民社保不用申请办理迁移对接。
4、不能交在一起，两者只能交一份，单位缴纳五险一金的话，个人缴纳的社保应该转移到单位，由单位续缴。社保就是社会保险的简称，社会保险是由各级政府部门来管理和实施的一种社会保障制度。社会保险是由五个基本保险种类组成，即基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
