社保停了几年后还可以续交吗
法律分析：可以续缴。如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴。参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
法律分析：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，一般就不会影响养老待遇与医保报销。
可以的，社保不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。
法律分析：社保停了几年后还可以续交。根据《社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。所以，员工可以为自己续交。
社保停缴数年后，一般仍可续缴。我国社会保险体系涵盖了养老、医保、失业、工伤及生育五大险种。其中，养老保险缴费年限可以累积，若停顿后再度续费，此前的缴费时长将予以累加。相比之下，医疗保险的办理较为繁琐，断缴可能导致报销权益受损，然而一般只需重缴特定时间便可恢复。
社保停交几年了还可以续交吗
法律分析：可以续缴。如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴。参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。
法律分析：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，一般就不会影响养老待遇与医保报销。
可以的，社保不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。
社保停缴几年了，能够续缴，规定如下：需要继续缴费时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保；但个人社保最重要的就是养老保险和医疗保险；养老保险是累积型的，只看年限，可以间断。
社保停交几年了还可以续交。社保断缴规定如下：需要继续缴费时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保；但个人社保最重要的就是养老保险和医疗保险；养老保险是累积型的，只看年限，可以间断。
社保断交10年可以续交吗
社保断了十年还能续交。社保的缴费年限大多都是累计计算的，因此参保人员可以续交，只要累计缴费满一定年限且参保人员达到退休年龄，一般就可以依法享受相应的社保待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律分析：社保断交，只要没超过规定的年龄，你可以选择续交的，可以把这十年的都补齐，补足15年的之后，退休之后就会领到退，你可以选择续交的 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保断了十年能继续交；只要还没达到法定退休年龄，都可以继续缴。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
社保交了2年断了可以续交吗
1、法律分析：可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后，社保里面的生育险与医保会因此失效，就算是继续交也只能从头开始计算，所以说如果不到万不得已，不要断交个人社保。
2、社保交了2年断了是否可以续交，视情况而定：如果交的是城镇职工社保。断交2年可以续交，没有时间限制。如果交的是城乡居民社保。城乡居民社保每年的缴费时间是11月初和12月底，错过缴费时间无法补缴。
3、可以继续交纳社保。了解社保停缴影响 社保停缴意味着在一定时期内，个人或单位没有按照规定缴纳社保费用。停缴期间，个人将无法享受社保提供的各项保障，如医疗保险、养老保险等。然而，停缴并不会导致之前的缴费记录失效，已缴纳的部分仍然保留在个人账户中。
以前在单位交的社保,已断交几年了,还能交吗
1、法律分析：可以交。(若社保满15年，可不必补缴。
2、法律分析：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。
3、因此养老保险可以以后再补缴，个人可以先补缴医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4、法律分析：社保断了好几年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位续交。社保可以续交或是补交：社保只需持续交满15年就好。
5、法律分析：社保断了好几年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位续交。所以不用担心社保断交之后会有什么影响。
