以前是个人交社保现在单位交社保怎么办
1、首先，您需提供个人社保信息至新用人单位，包括社保账号等。新单位将在您入职后的特定期限内完成社保增员手续，即将您纳入其社保缴费系统。单位会按既定比例扣除您个人应缴部分，与单位应承担部分共同缴纳给社保机构。值得注意的是，社保缴费基数可依据其算定根据个人薪资进行调整。
2、法律分析：个人转公司缴纳社保如下：1：个人社保先办理停缴 2：把相关社保材料、身份证等交给公司，公司就可以办理接着缴纳了。
3、与单位沟通协商 在了解了社保缴纳情况后，个人应与单位进行沟通协商，明确双方的社保缴纳责任和义务。如果单位确实已经为个人缴纳了社保，那么个人可以考虑向单位申请退还自己多交的社保费用，或者与单位协商将这部分费用用于其他福利或补贴。
4、法律分析：如果你的个人社保之前都是自己来参保交费的，那么也就是说按照灵活就业的形式来参保的职工养老保险，那么这种职工养老保险可以转移到自己现在的新工作单位来参保，因为工作单位也是可以给你正常参保养老保险的缴费的。
5、自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按本人实际缴纳的月份累计计算缴费年限。首先社保是唯一的，是本人的身份证绑定的，同时也和本人的单位绑定，以前的单位会给本一个社保卡，去新单位了，新单位会给本办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。
6、都可以正常累积计算到现在工作单位给你交费的年限，那么二者累计计算就是你最大化的一个缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
之前自己交社保后来单位给交怎么办
1、在公司入职一般由公司缴纳社保，其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成；如果确实特殊情况缴纳重复了，是可以向社保局申请退回的。申请退回需参保人持身份证、社保卡若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议，到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人力理人员增加接续参保。
2、当个人出现自己交了社保但单位也交了的情况时，应通过了解社保缴纳情况、与单位沟通协商、向社保机构咨询处理等方式来解决问题。在处理过程中，个人应注意保留相关证据，以便维护自己的权益。同时，也应提高社保意识，避免出现重复缴纳社保的情况。
3、法律分析：把自己交的那份 社保办理暂停手续，就可以了。与单位缴纳的不重复就可以。可以合并在一起。社保的合并流程：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
4、自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按本人实际缴纳的月份累计计算缴费年限。首先社保是唯一的，是本人的身份证绑定的，同时也和本人的单位绑定，以前的单位会给本一个社保卡，去新单位了，新单位会给本办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。
5、先前是自己交的社保，现在单位给交，不需要办理手续，社保账户已经存在，只需要把身份证复印件交给单位即可。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。
可以自己先交社保然后再单位交吗
1、法律分析：不可以，一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。
2、法律分析：社保个人缴费后还能单位缴费。把个人帐户转移到单位名下缴费，如果有缴费重复月数，按当地社保的规定处理.。本人因自己先缴费的，可以和单位协商，单位补助一定金额。或者单位计算出单位应缴费月数和金额，返还给当事人。
3、先前是自己交的社保，现在单位给交，不需要办理手续，社保账户已经存在，只需要把身份证复印件交给单位即可。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。
社保个人缴费后还能单位缴费吗
1、法律分析：社保个人缴费后还能单位缴费。把个人帐户转移到单位名下缴费，如果有缴费重复月数，按当地社保的规定处理.。本人因自己先缴费的，可以和单位协商，单位补助一定金额。或者单位计算出单位应缴费月数和金额，返还给当事人。
2、不可以。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。
3、，社保只能买一次，如果已经通过灵活就业买了，同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2，公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。
4、法律分析：单位缴纳保险是法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。个人缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例为： 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
5、个人社保和单位社保可以一起交。其实公司缴纳的社保和个人缴纳的社保是有一些区别的。当然，社会保障缴款的类型没有区别。也就是说，职工社保由单位缴纳，如果个人缴纳职工社保，那么就属于职工社保的范畴。退休时，缴费年限累计计算无差异。
