灵活就业社保缴费档次
灵活就业交几档最合算五档。一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
灵活就业社保有以下几个档次： 最低档次。 中档次。 最高档次。以下是关于灵活就业社保档次的详细解释：首先，我们要明白什么是灵活就业社保。社保，全名社会保险，是为我们提供基础生活保障的一种保障制度。而灵活就业社保，主要是针对自主就业、灵活就业的人员的一种社保制度。
山西社保灵活就业人员缴费标准如下：年度缴费金额：第一档：5020元；第二档：6024元；第三档：8032元；第四档：1040元；第五档：20280元；第六档：30320元。
灵活就业人员基本养老保险的缴费档次是根据当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例来设定的。以某地区为例，参保人员可以按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。
灵活就业社保缴纳60%的档次，每个月缴费金额最低，个人缴费压力相对较小，而且能够享受60%的养老金计发基数，对于普通居民来说能够解决基本生活问题。
灵活就业60档和100档区别
灵活就业养老保险60%和100%的区别如下：缴费比例：60%档次：这是相对较低的一个缴费比例。选择这个档次的灵活就业人员将按照其所在地区社平工资的60%作为缴费基数，进行养老保险的缴纳。这意味着他们需要承担的社保费用相对较少，但相应的，他们也将承担更多的社保风险。100%档次：这是相对较高的缴费比例。
灵活就业60档和100档主要在缴费基数、缴费金额、缴费方式等方面存在区别。缴费基数：灵活就业60档的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%，而灵活就业100档的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的100%。
灵活就业60档和100档区别在于费用不同、报销比例不同、保障范围不同。费用不同：60档社保费用相对较少，100档社保费用较高。报销比例不同：60档报销比例较低，100档报销比例则相对较高。保障范围不同：60档保障范围有限，100档保障范围更广泛。
灵活就业100%和60%的差异首先体现在保险缴纳比例上。 在灵活就业模式中，个人需独自承担全部养老保险费用。 选择100%档次时，缴费基数与社会平均工资相等。 选择60%档次时，缴费基数为社会平均工资的60%。 退休后养老金的领取额度与缴费基数和年限直接相关。
苏州灵活就业60%交20年退休工资多少
首年每月可领4460。根据查询考试信息网显示，灵活就业人员按社保基数百分之60缴费，缴满20年，60岁退休后，首月的退休养老金等于基础养老金加个人账户养老金等于3385加1075等于4460。
如退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档(60%)参保的基础养老金计算为6500乘以(1+0.6)/2×15×1%等于780元。
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资； 平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限； 缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
不会超过1000元。苏州最低社保就是苏州市养老保险金基数的下限x60%所交纳的钱，这个钱数应该是很低的(也就在三百元左右)。而归入到个人帐户的钱那就更少了(每月二，三十元)，到了法定退休年龄，你个人帐户的钱加起来也没有多少。
元。其中，养老保险缴费金额由当地社保缴费基数决定，具体来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择最低60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例通常是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。
(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139)。
苏州市灵活就业人员社保
1、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低676元，最高3364元；职工医疗保险月应缴金额为308元。
2、苏州灵活就业补贴旨在支持城市中的灵活就业人员。申请者需首先确认所从事的工作符合灵活就业的范畴，如在苏州市内进行灵活就业，且工作时长需达到六个月以上。申请者必须年满18周岁，具备完全民事行为能力，同时确保没有不良信用记录。此外，申请人应已获得营业执照或劳动合同，并且已经依法缴纳社会保险。
3、苏州灵活就业人员可通过微信城市服务自己交社保，具体操作步骤如下：通过微信缴纳点击服务 打开微信，在“我”的页面点击服务。点击城市服务 进入页面后点击城市服务。点击社保 在城市服务页面点击社保。点击社保缴费 在社保页面，点击社保缴费即可进行缴费。
4、综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。
