社保中断三个月就清零吗?
1、社保断缴3个月，社保账户金额和累计缴纳时间，都不会归零。不过，社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。【法律依据】《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2、社保中断三个月是不会清零的，但是社保连续缴纳的时间会清零，而累计缴纳的时间是不会清零的，并且中断之前缴纳的社保金额仍旧在缴纳社保的人的个人账户中，劳动者的社保中断的，虽然不会清零，但是劳动者的医保待遇、买房、买车、孩子上学读书等会受到影响。 社保中断三个月就清零吗？不清零。
3、社保中断三个月是不会清零的，因为社保中的医保、养老保险缴费年限是可以累积的，也就是说，只要缴满规定的累计年限，对退休之后的待遇是没有影响的。不过医保断交一个月之后就无法报销，虽然医保卡中的余额还是可以正常使用，但是要重新享受医保卡报销还需要重新缴保2-3个月之后才可以报销。
4、社保中断三个月就清零的说法是错误的，社保并不会因为断交保费就清零。社保断缴3个月，社保账户金额和累计缴纳时间，都不会归零。
辞职后社保断交三个月有什么影响
社保断交三个月会有一定影响。社保断交三个月的影响主要表现在以下几个方面： 医疗保障受影响。社保中包含的医疗保险一旦断交，会导致个人无法享受到医保的待遇。一旦断交，在断交期间产生的医疗费用将无法得到报销。若在断交后的三个月内续交，续交后的次月起方可享受正常的医疗待遇。
社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。
社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果：医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。
辞职后社保断交三个月，可能会影响到个人的社保待遇。社保包括医疗保险、养老保险、失业保险等，其中医疗保险的连续缴纳时间与个人的医疗保障息息相关。如果社保断交，可能导致医疗保障中断，无法享受医疗费用报销等医保待遇。养老保险的累计缴纳年限与个人的养老金发放有关，断交会影响累计年限。
社保待遇受到影响 社保断交3个月后，个人的社保账户会处于停缴状态，无法继续累计社保缴费记录和享受相关待遇。在此期间，如果个人需要就医或者领取相关社保待遇，可能会因为缴费不足而受到影响。例如，医疗保险可能无法报销部分医疗费用，养老保险的累计缴费年限也会受到影响。
社保因为辞职中间断了怎么办?
如果辞职后很快找到了新工作，并且新单位在同一地区，那么可以将社保关系（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门帮忙处理。这样做可以确保社保缴纳的连续性，避免出现断缴的情况。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理社保转移手续。
辞职后社保断了怎么办暂不处理：在个人仍然有找工作需求的情况下，暂时性的社保断交并不会有太大的影响，大家可以选择先不处理个人的社保，在重新找到新工作之后，将社保关系转移至新公司再恢复参保也是可以的。
社保因为辞职中间断了怎么办挂靠缴费或补缴。如果自己还没有找到新工作，那么可以通过挂靠熟人所在公司挂靠缴纳社保，也可以通过中介机构自己出钱挂靠缴纳社保。不管通过哪种方法缴纳，都是需要个人全额缴纳社保费用，并且通过中介机构交还可以会收取服务费。
职工的社保中间断掉的，可以在后期补交，也可以在退休时决定补交，具体情况下可以根据社保的具体缴费年限来进行认定，具体情况可以咨询当地的社保部门来进行合法的认定和处理。 职工的社保中间断掉怎么办？可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。
辞职后社保断了怎么办如果辞职后社保断了，建议大家尽量的先找到新工作，找到新的工作后，将社保关系转移到新单位继续交就可以了。入职后，将自己的社保卡相关信息，交给新工作的人事部，他们会去办理社保转移手续，断交的期间新公司还可以进行补交。
辞职社保中断几个月有影响吗
辞职社保中断几个月有一定的影响，不过停缴后也是可以续交的，辞职以后，如果没有及时的将个人社保由原工作单位转移出来，首先要考虑的是，把自己原来的社保要从原工作单位的参保机构正常的转移出来。因为只有正常的转移出来之后，你才能进行续交社保的费用。
个月。辞职了社保可以停缴，只要找到新工作后让新单位续交就可以了，但停缴太长时间也会造成影响，比如停缴超过3个月，就会影响到养老保险的正常使用，所以社保最好不要停缴超过3个月。
辞职社保中断几个月有影响。劳动者辞职后，社保中断缴费确实会对待遇享受产生影响。养老保险方面，社保中断可能会影响退休后养老金的领取金额；医疗保险方面，中断缴费的参保人将无法享受医疗保险待遇。
社保中断几个月主要对医疗保险产生影响，在中断后的次月，参保人生病就医的话就无法用医疗去报销费用，中断时间不长的话对养老保险等其它保险影响不大。职工离职后可能存在社保中断的情况，在未找到新单位之前，可以自己缴纳社保。
(五)影响孩子上学：外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。
养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。
