上海社保缴费基数怎么算
1、社保缴费基数的确定：上海社保缴费基数是根据个人在上一年度的月平均工资收入来计算的。这个基数应该在上年度全市职工平均工资的60%-300%之间。具体来说，如果个人的月平均工资收入高于上限，则以上限作为缴费基数；如果低于下限，则以下限作为缴费基数。
2、上海社保缴费基数是依据参保人员的工资收入来确定的。具体来说，社保缴费基数是指个人缴纳社保费用的依据，它根据上一年度的月平均工资性收入计算得出。详细解释 社保缴费基数的确定：上海社保缴费基数是根据个人在上一年的月平均工资性收入来核定的。
3、上海居转户落户政策对社保基数有严格要求，特别是2024年的标准值得关注。3倍社保基数的计算基于2023年7月的最新标准，即每月14818元。这个标准适用于2023年7月至2024年6月期间。
4、职工工资大于上一年度上海市职工平均工资的3倍的，缴费基数按上一年度上海市职工平均工资的3倍计算；职工工资在上一年度上海市职工平均工资60%~300%之间的，缴费基数按实际工资计算；职工工资不足上一年度上海市职工平均工资的60%的，缴费基数按上一年度上海市职工平均工资的60%计算。
2024年上海社会保险缴费比例具体数据
1、养老保险，单位需缴纳20%（进入统筹基金），个人缴纳8%（进入个人账户）；医疗保险，单位和个人分别负担8%和2%；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，全由单位承担，个人无需缴费；生育保险亦同，单位1%，个人无需缴费。这五种保险中，前三种需要个人和企业共同缴费，后两种则由企业独家承担。
2、对于积分和落户需求者，实际基数为12183元/月，相比上一年有所提升。 社保缴费比例如下：养老保险单位占20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%。 失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人无需缴费。
3、上海社保缴费标准 2024年上海社保缴费标准如下：养老保险。单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%。失业保险。单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例1%，个人不承担缴费。工伤保险。单位缴纳比例0.5%，个人不承担缴费。
4、上海社会保险缴费比例具体为养老保险公司缴纳16%、个人缴纳8%；医疗保险公司缴纳10%、个人缴纳00%；生育保险公司缴纳10%、个人不需要缴纳；失业保险公司缴纳0.50%、个人缴纳0.50%；工伤保险公司缴纳0.16%-52%/，个人不需要缴纳。
5、上海社会保险缴费比例具体数据是缴费基数为9339元每月，缴费下限是4927元每月，社保缴费基数上限为28017元每月。
2024上海灵活就业社保需要交多少钱?
1、以2024年为例，70周岁以上的老年人每年需缴纳595元，60至69周岁的中老年人每年需缴纳765元，而18至60周岁的成年人则需缴纳935元。中小学生、婴幼儿以及大学生的缴费标准则为每年295元。大部分灵活就业人员会落在18至60周岁的年龄段内，因此他们的医保缴费标准为935元。
2、合计每月社保费用为：2261元。上海灵活就业人员社保退休能领多少钱关于退休待遇，以养老保险为例，上海灵活就业养老保险缴费基数下限为7310元/月，上限为36549元/月。参保人可根据自身情况选择缴费基数。2024年度灵活就业人员养老保险缴费比例从24%调整为20%，其中12%进入统筹基金，8%计入个人账户。
3、上海灵活就业社保一个月交2316元、25505元。
4、年灵活就业社保最低一个月交202元。截止于2023年12月25日，2024年灵活就业人员社保缴纳的费用，与个人选择的缴费基数、当地的社会平均工资有关，最低每月需要缴纳202元。
5、元至28017元。根据国家统一要求，上海市灵活就业人员的社保缴费基数在每年度本市社保缴费基数的上下限之间进行选择。目前，缴费基数下限为4927元，上限为28017元，缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为24%和11%。
外地人缴纳上海灵活就业基本的医保每个月是多少?不按五险一金的缴费规则...
根据上海市的相关政策，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费标准是按照本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间选择缴费基数，然后乘以相应的比例。目前，职工基本医疗保险费的缴费比例为11% 。具体到每月需要缴纳的金额，这取决于选择的缴费基数。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。
对于这类人员，医保中心会按照年龄结构和个人缴费情况，每月往医保卡里按比例返钱，返钱比例一般按照本人退休工资的4%以上返还。退休前没有达到规定的缴费年限，一次性补缴或是按照医保缴费标准二挡进行缴费的人员。
法律分析：根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。
灵活就业人员需要自己缴纳五险一金，因而有人提出千万别办灵活就业养老保险，因为灵活就业人员是按缴费基数的20%缴纳养老保险，其中12%纳入社会统筹账户，8%存入个人养老金账户；而在职职工有单位缴纳16%的养老保险，纳入社会统筹账户，个人缴纳8%的养老保险，存入个人账户。
上海社保公司缴纳标准2024
1、年，上海的社保缴费标准备受关注。社保基数是计算个人社保费用的基础，基数越高，退休待遇也就越高。
2、自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。这标志着上海市根据相关规定和要求，对社保缴费基数进行了最新调整。值得注意的是，此次调整是基于上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资12307元/月的数据进行的。
3、年7月1日起，上海落户社保基数1倍执行基准线为11396元。年度社保缴费执行标准已确认。根据官方说法，基于市场化评价标准，目前落户基数维持不变。
4、自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。根据上海市人力资源和社会保障局的最新规定，这一调整旨在更好地保障劳动者的权益。上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。这一数据是根据全市各类单位就业人员的收入情况综合计算得出的。
2024上海退休金的标准是多少
上海退休金的标准不是固定的，因为参保人员的缴费情况不同，退休金也会有所不同。退休金的计算包括基础养老金和个人账户养老金，计算过程较为复杂，涉及多个因素。 基础养老金的计算方式为：(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
上海市没有统一规定退休金标准，在上海，参保人员的具体情况不同，退休金标准就不会是一样的，但退休金的计算公式都是基础养老金加个人账户养老金，基础养老金计算起来也非常复杂，要根据上海上年度在岗职工的月平均工资，参保人员的缴费年限等因素计算。
上海养老保险金领取标准每月提高60元，如果按照退休人员工龄计算，则根据其缴纳年限，满1年增加2元。上海市每年都会调整养老金政策，提高退休人员待遇。根据上海市新政策，城乡居民最低养老保险金额每月1010元。
上海市退休金的计算标准，是根据基础养老金 个人账户养老金而得的，具体情况如下：基础养老金 基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
每人每月固定增加140元； 根据个人的缴费年限，包括视同缴费年限，每满一年增加3元； 以2022年12月份领取的基本养老金为基础，每人每月增加3%； 对于特定年龄段的退休人员，即女性年满60周岁及以上、男性年满65周岁及以上的退休人员，每人每月增加20元。
