灵活就业社保报销比例和职工一样吗
法律主观：报销比例一样80%。 医疗保险报销 是在出院或者转院之后报销。
一样。灵活就业社保报销比例和职工一样，具体如下：享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。
职工社保住院报销比例
社保能报销住院报销情况如下：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
职工住院花费在1300元-3万元之间的，报销比例为85%。职工住院花费在3万元-4万元之间的，报销比例为90%。职工住院花费在4万元-10万元之间的，报销比例为95%。职工住院花费在10万元-30万元之间的，报销比例为85%。职工医保住院报销流程：就医前准备。
职工医保住院报销比例是多少职工医保住院报销比例并不是完全固定的，一般来说，职工医保住院医疗采取的是分段报销的方式，医疗费用高于起付线但不超过三万的，其报销比例为85%；三万元至四万元的，报销90%；四万元至十万元的报销95%。
职工医疗住院保险的报销是分为在职和退休两种，且不同区间的费用，能报销的比例是不同的。如果是在职员工报销，在住院期间所产生的费用在1300-3万之间能报销85%；医疗费用在3万-4万之间能报销920%，费用在4万-10万能能报销95%；其中住院报销的起付线在1300元。
职工社保看病报销比例 职工医疗保险报销比例是二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；中药发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
首先，医疗费用的档次通常分为三档，第一档是社保内费用，第二档是社保外费用，第三档是全额自费费用。第一档和第二档的费用可以享受医保报销，第三档费用需要全额自理。其次，参保人的缴费情况也会影响医保住院报销比例。
灵活就业社保和职工社保报销一样吗
1、灵活就业医保职工医保报销是一样的。职工医保由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，职工医保需要按月交纳。灵活就业人员由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，灵活就业人员的医保可以按月交纳也可按年交纳。灵活就业人员社保的医保也是城镇职工医疗保险。
2、灵活就业社保和职工社保在医保报销上是一样的，但退休待遇上不同。灵活就业社保是指没有固定工作的人员缴纳的社保，一般包含养老保险和医疗保险。而职工社保是单位正常上班职工参加的社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。因此，二者之间有许多不同。
3、区别还是比较大的，主要体现在可以购买的保险种类、缴纳的费用等方面。
4、灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。
5、法律分析：职工医疗和灵活就业人员的医保待遇方面.住院报销比例是一样的。灵活就业人员社保的医保也是城镇职工医疗保险。但是，灵活个人社保连续缴费半年后才可以享受住院统筹资格，而且很多城市规定没有医保个人账户，不能用于门诊或药店消费。待遇：灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。
个人社保住院报销比例是多少?
1、报销比例60%；一级医院报销比例为65%。根据我国《社会保险法》的规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别是相挂钩的，若就医住院住的是三级医院，从起付标准到3万元之间的花费，可获得85%的补偿；3万元到4万元的费用可报销九成；高于4万元到最高支付限额部分的费用，可报销的比例是95%。
3、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。社保卡住院报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。
4、社保住院报销比例是多少 不同身份报销比例如下：学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
