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公积金缴存比例是多少?

公积金一般交多少公积金每月最少交多少钱?

1、广州公积金最低交多少钱一个月,需要根据您的具体工资情况来计算。2023年广州市公积金最低缴费基数为846元。单位最低应缴纳基数为846元,职工个人最低应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存,职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时,可选择按10%缴存。

2、总结来说,天津公积金月缴存额最低为240元,但实际缴纳金额会根据个人月工资基数和单位缴费比例进行调整。由于政策具有变动性,建议查询官方信息以获取最新和准确的缴纳标准。

3、深圳公积金个人每月缴纳金额因个人工资基数和公积金缴纳比例不同而有所差异。以当前深圳公积金个人缴纳比例最低为8%来计算,如果个人工资为深圳最低月工资标准为例,假设月工资标准为人民币2200元,则个人每月应缴纳公积金金额至少为176元左右。如果个人或公司有更大的选择,可能会有不同的公积金缴纳金额。

公积金用人单位和个人缴存比例是多少

1、住房公积金的缴存比例通常为个人和用人单位各承担5%以上,且两者缴存比例相同。以下是关于公积金用人单位和个人缴存比例的详细解缴存比例:个人缴存比例:职工需按照其上一年度月平均工资的一定比例缴存住房公积金,这一比例通常不低于5%。

2、根据规定,公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1,若按照10%的比例缴纳,那么对于工资为5000元的情况,个人需要缴纳500元,单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,但具体比例由住房公积金管理委员会拟订,并经相关政府部门批准。

3、单位与个人的住房公积金缴纳比例是基于员工上一年的月均工资来确定的,且两者的缴纳比例是相同的。缴纳比例范围:一般来说,缴纳比例不低于8%,这是2004年时的常见标准。对于效益较好的单位,缴纳比例可能会提高到10%或更高。缴纳基数限制:缴纳基数通常不得高于地区平均工资的三倍。

4、我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存。按照国家规定,企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%(部分地方为企业10%、职工12%)。也就是说,每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数,其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分,而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

5、社保公积金公司和个人缴纳比例是1:1,具体如下:单位可以在5%-12%之间确定缴费比例,具体由单位自行决定,最常见的缴费比例是8%,公积金全部进入个人账户,归个人所有;公积金是指住房公积金,是一种发展住房社会保障企业制度,是住房分配货币化的一种形式。

国企住房公积金比例是多少

公积金缴存比例是多少?

综上所述,国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准,根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》,缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例,职工和单位每月需缴纳150元,公积金账户每月增加300元。

国有企业的公积金占比最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%。职工与单位住房公积金的缴存占比均不能低于职工上一年度月平均收入的百分之五。

公积金缴存比例是多少?

在大多数国企,员工住房公积金的缴纳比例为12%,因此每月会从6000元工资中扣除720元。 个人和单位各自缴纳的720元加起来,每月共有1440元存入员工的公积金账户。

个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费为0.2到9%,个人不缴费;(4)生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;(5)失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%;(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

国企的五险一金的缴纳比例为:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%失业保险:单位1%,个人1%;生育保险:单位0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位2%,个人不缴费;住房公积金:单位5%到12%,个人5%到12%。

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